Откройтесь соискателям
Хотим напомнить, а кому-то и рассказать о проекте нашего Консалтингового центра — «Жизнь в компании» . Участие в этом проекте помогает транслировать ценностное предложение компании напрямую целевой аудитории и привлекать тех кандидатов, которые соответствуют вашим представлениям об «идеальном» сотруднике.
Что представляет собой проект?
Мы оформляем в статью рассказ о вашей компании:
- Что необходимо знать о работе в компании.
- Какие люди нужны, а какие точно не приживутся.
- Чего вы ожидаете от кандидата на собеседовании.
- Что ожидает будущего сотрудника на новом рабочем месте.
В данную статью можно включить: интервью с представителем компании, фоторепортаж и видеоролик.
Для чего?
Проект помогает достичь такие цели, как:
- Увеличение релевантных откликов.
- Рост вовлеченности кандидатов.
- Поддержание HR-бренда компании.
Какие задачи можно решить?
Мы подбираем подходящий формат статьи под вашу конкретную HR-задачу:
- Повышение узнаваемости компании.
- Массовый подбор на вакансии.
- Точечный подбор, поиск «узких» специалистов.
- Информирование потенциальных кандидатов об условиях работы, атмосфере в компании.
- Развенчивание мифов и стереотипов об организации.
Вы также можете посмотреть примеры работ других компаний-работодателей и выбрать то, что действительно вам подходит.
Как и где соискатель увидит статью?
Мы опубликуем вашу статью там, где соискатели ее увидят:
- На странице с описанием вашей компании на HeadHunter.
- У каждой вакансии вашей компании в результатах поиска вакансий.
- В описании каждой вакансии вашей компании.
- Проанонсируем интервью на главной странице hh.ru и региональных сайтах HeadHunter.
- Отправим в рассылке по нашей базе.
В преддверии Нового года самое время задуматься об открывающихся благодаря проекту возможностях.
И пусть в новом году к вам на собеседование приходят уже мотивированные кандидаты с блеском в глазах и искренним желанием стать частью вашей команды!
Команда Консалтингового центра.
Остались вопросы?