СтройОборудование

ООО СтройОборудование

4,4

Наша компания работает на рынке строительства 20 лет. За это время мы показали высокое качество реализуемой нами продукции и опыт в продажах!

География наших продаж и оказываемых услуг реализуется не только по России, но и по странам СНГ.

Мы понимаем, как двигаться вперед и развиваться!

В 2009 году численность компании составляла 10 человек, а сегодня только в Уфе у нас более 100 сотрудников. Мы открыли новые отделы и начали развивать другие направления.

Наши собственные складские помещения охватывают площадь более 1.5 га.

Офис находится в центре города - он очень уютный, со своей кухней, зоной отдыха для наших сотрудников.

Как нам это удается? 

Всё дело в сочетании опыта и того, что мы росли в нестабильное время. Мы поняли, как нужно  адаптироваться, не теряя своей репутации, качества услуг и человеческого отношения.

Мы выбираем баланс опыта (WORK - LIFE - BALANCE), актуальности, главных человеческих ценностей и продолжаем выстраивать долгосрочные отношения с нашими клиентами.

Что реализуем?

Наша продукция – опалубка, строительные леса, вышки-тура, фасадные подъемники, оборудование для прогрева бетона, газовое, сварочное оборудование и многое другое.

Ассортимент постоянно расширяется. Мы слушаем рынок, ориентируемся на клиентов и качество, которое ценим сами.  К ценообразованию относимся внимательно – умеем держать баланс и здесь.

Мы производим, продаем, выкупаем и сдаем в аренду. 

Слышали про OXCRAFT и PLAIBER? Это мы!

С 2018 г. и 2023 г. активно развиваем дилерскую сеть в России и Казахстане. 

Наша команда!

Мы одинаково ценим всех наших сотрудников.

Все мы – часть одной большой  команды, которая сначала друзья, а потом коллеги.

Если для вас: 

  • интерес – это ваша движущая сила;
  • препятствия на пути –   это новые возможности для роста;
  • ошибки – не повод найти оправдание, а часть поиска оптимального решения;
  • страх не мешает вам проявлять инициативу и больше мотивирует;
  • вы готовы смотреть шире, мыслите системно,

Мы будем рады принять вас в нашу команду!

 

Наши сотрудники — о работе в компании
https://rutube.ru/video/9f23da2f567f02a221b3b9478b04da68/

 

Миссия!

Наша миссия – принести максимальную ПОЛЬЗУ клиенту и полностью закрыть его потребность, на лучших условиях в кратчайшие сроки. 

Мы любим делать все качественно, быстро и четко – и стараемся помогать в этом другим!

 

Что мы предлагаем команде:

  1. Отличные условия труда: центральный офис и склады – все сделано с комфортом, с учетом специфики деятельности. В офисе штатный повар готовит обеды под заказ.
  2. Обучение внутри компании, а также компания оплачивает внешнее обучение, интересное и необходимое вам.
  3. Система адаптации и наставничества на старте.
  4. Демократический стиль управления: каждый сотрудник может прийти с идеей, которая будет рассмотрена. Если она оптимизирует процессы и повышает эффективность работы – будет реализована.
  5. Карьерный рост. Вертикальный, горизонтальный, возможность создания позиции под сотрудника. Ваше развитие — это наш общий успех!
  6. Бонусы и поощрения: еженедельные розыгрыши для проявивших себя сотрудников.
  7. Праздники и подарки. Шикарные корпоративы за счет компании, подарки на 23 февраля и 8 марта, новогодние сюрпризы для детей и многое другое.
  8. Внерабочая совместная активность (спортивные игры, походы в караоке и тд). Возможность организовать свое сообщество по интересам с поддержкой компании.
 

Разделяете наши ценности? 

Отправляйте резюме, записывайтесь на собеседование. 

Если вы не видите открытых вакансий, кликайте «Я хочу тут работать», и мы обязательно рассмотрим вашу кандидатуру. 

 

СтройОборудование – развитие, успех, надежность.

  
Уфа
Город
Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,4
очень хорошо
Не работает с отзывами
89%
рекомендует
Что говорят сотрудники
HR-менеджер
3,5
Декабрь 2025
Своевременная оплата труда. График работы, 5/2.Отдых по Федеральным праздникам
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их