Наша миссия — делать то, что правильно и важно для сотрудников, клиентов и общества
ДРТ (www.delret.ru18+) — одна из ведущих компаний*, предоставляющая услуги в области аудита, финансового, налогового, юридического и управленческого консультирования.
Профессиональные знания и опыт 2 000 сотрудников позволяют нам оказывать услуги крупнейшим государственным и частным компаниям, работающим в различных отраслях экономики.
Группа компаний ДРТ представлена в восьми городах России, Беларуси и Казахстана — Москве,
направлений
деятельности
офисов в России, Беларуси и Казахстане
года истории
специалистов
Мы хотим, чтобы знания и опыт сотрудников приносили значимый вклад в наше общее дело и были оценены по достоинству.
Мы используем прозрачную систему оценки эффективности работы, которая основывается на регулярной обратной связи, коучинге, карьерном консультировании, а также понятных инструментах оценки результатов.
Благодаря программе адаптации новых сотрудников с участием buddy ты можешь быть уверен в поддержке со стороны опытных коллег с первого дня работы в нашей компании.
- Самостоятельное ведение нескольких задач по проекту
- Развитие технических навыков и soft skills
- Анализ и обработка информации
- Развитие технических навыков и профессиональных знаний
- Знакомство с компанией
- Изучение бизнес-процессов
- Сбор информации
- Взаимодействие с клиентами
- Управление несколькими проектами
- Подготовка к переходу в роль менеджера
- Ведение небольшого проекта
- Постановка задач по проекту
- Управление небольшой командой
- Управление отдельными проектными направлениями
- Разработка и постановка технических задач по проекту
- Управление практикой и ее развитие
- Взаимодействие с ключевыми клиентами
- Управление большими командами/департаментами
- Управление крупными проектами и развитие бизнеса
- Управление командами/отдельными направлениями бизнеса
- Управление крупными проектами и развитие бизнеса
- Управление командами
Мы уделяем большое значение профессиональному развитию наших сотрудников. Вместе с нами ты сможешь продолжать совершенствовать свои профессиональные знания и навыки. Насколько быстро ты будешь продвигаться по карьерному пути, зависит напрямую от тебя.
Стремишься к динамичному росту и готов посвятить себя аудиту, работая в одной из ведущих международных компаний? Тогда приглашаем тебя присоединиться к сплоченной команде профессионалов аудита ДРТ и внести свой вклад в достижение успеха нашими клиентами по всему миру!
- уникальная среда: синергия усилий талантливых и творческих людей, которых объединяет готовность меняться самим и менять окружающий мир;
- акцент на новых технологиях: мы не ждем изменений — мы их создаем.
Став частью аудиторской команды ДРТ, ты сможешь раскрыть свой потенциал, помогая клиентам по всему миру расти и достигать поставленных целей за счет эффективного решения задач и оказания услуг высокого качества.
Умение эффективно управлять налогами — это важная часть стратегии любой организации. Однако сделать это грамотно способны лишь компетентные специалисты, обладающие обширными знаниями и опытом работы. ДРТ зарекомендовал себя как надежный бизнес-партнер в решении сложных задач в области налогообложения и права.
Наш подход сочетает в себе прикладные бизнес-инновации с глубоким знанием законодательства и отраслевой специфики клиентов.
- корпоративное налогообложение;
- трансфертное ценообразование;
- предоставление услуг по ведению бухгалтерского учета и консультирование по вопросам налогового управления;
- международное налогообложение;
- обслуживание финансовых институтов;
- разрешение налоговых споров;
- юридическое консультирование;
- предоставление услуг частным компаниям и клиентам;
- автоматизация процесса параллельного учета по РСБУ и МСФО;
- косвенное налогообложение;
- электронный документооборот.
Консультирование в области стратегического планирования, операционного управления, информационных технологий или управления персоналом — выбери направление, которое интересно именно тебе!
Присоединившись к нашей команде, ты сможешь помогать крупнейшим российским компаниям выявлять и минимизировать риски, а также научишься применять методики интеллектуального управления рисками для решения стратегических и прикладных бизнес-задач организаций. Мы часто работаем в одной команде с коллегами из других подразделений ДРТ над реализацией масштабных кросс-функциональных проектов для наших крупных клиентов.
- внедрение и поддержка бизнес-приложений;
- предоставление услуг в области технологической интеграции;
- разработка интегрированных и отраслевых решений;
- разработка стратегии и внедрение цифровых технологий;
- аналитика и когнитивные технологии;
- внутренний аудит;
- ИТ-аудит;
- ИТ-консалтинг;
- аналитика;
- риск-менеджмент;
- построение и оптимизация систем внутреннего контроля;
- управление операционными и финансовыми рисками;
- кибербезопасность и защита информации;
- корпоративное управление и устойчивое развитие;
- операционная эффективность;
- управление цепочками поставок;
- предоставление консультаций для финансового руководства;
- предоставление услуг в области управления персоналом.
Наша команда предоставляет компаниям широкий спектр услуг, охватывающих все функции финансового директора и финансовой службы — от разработки целевой модели финансового подразделения и методологической базы до внедрения изменений в деятельность организации.
В нашем активе богатый опыт успешной реализации проектов для компаний самого широкого профиля и в различных отраслях, а также практика согласования и защиты результатов на самых разных уровнях.
- заключение сделок по слиянию и поглощению;
- реструктуризация бизнеса;
- финансовые расследования, разработка политик и процедур по противодействию коррупции и мошенничеству;
- оценка стоимости и финансовое моделирование;
- исследование рынка и бизнес-аналитика;
- инфраструктурные и капитальные проекты.
ДРТ предлагает широкие возможности для карьерного роста не только в сфере профессиональных услуг, но и в области поддержки бизнеса. Выбери направление, в котором хочешь развиваться, и внеси свой вклад в достижение успеха нашими клиентами не только в СНГ, но и по всему миру!
- департамент по работе с персоналом и обучению;
- департамент информационных технологий;
- департамент развития бренда и бизнеса;
- департамент управления и эксплуатации недвижимости;
- финансовый департамент;
- юридический департамент;
- административный центр обслуживания;
- группа по вопросам устойчивого развития и корпоративной ответственности;
- группа по закупкам;
- группа по управлению рисками и репутацией компании;
- отдел внутренней безопасности.
Если у тебя уже есть опыт работы в одном из перечисленных направлений, приглашаем тебя присоединиться к нашей команде. Ты получишь все преимущества работы в международной динамично развивающейся компании — сильную корпоративную культуру, возможность реализовать себя в высокопрофессиональной среде, большое разнообразие программ лояльности, гибкие условия труда и многое другое.
Для нас важно помочь сотрудникам сохранить баланс между работой и личной жизнью, обеспечить максимально комфортные условия для работы
Мы предлагаем комплексный социальный пакет, программы обучения и развития, а также широкие возможности для самореализации.
- Дополнительные выплаты по больничным листам
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска
- Программа корпоративной социальной ответственности
Программа по поддержке здорового образа жизни и благополучия сотрудников
- терапевт, психолог, массажист в офисе;
- cпортивные активности;
- регулярные вебинары с экспертами на тему здоровья, правильного питания и спорта
Комплексная программа страхования сотрудников (медицинское страхование, корпоративные скидки для членов семей, страхование жизни на случай потери трудоспособности, а также при выезде за рубеж)
Профессиональное обучение по направлениям, развитие персонала и поддержка в получении квалификационного аттестата аудитора
Корпоративные скидки на услуги банков, ресторанов, фитнес-клубов, туристических агентств, поддержка в оформлении полисов КАСКО, ОСАГО и т. д.
- Программа для семей наших сотрудников, принявших решение усыновить ребенка из детского дома
- Дополнительное пособие по уходу за ребенком
Программа адаптации, buddy для новых сотрудников с первого дня работы
- Возможность менять время начала и окончания рабочего дня*
- Возможность работать удаленно
*Удобный вам график работы предварительно согласуется с непосредственным руководителем
Программа поощрения сотрудников: вознаграждения за особые достижения в профессиональной сфере
Начни строить свою карьеру в атмосфере наставничества, доверия, высокого профессионализма и постоянного движения!
Если ты только начинаешь свой профессиональный путь, мы ждем тебя на стартовых позициях в наших департаментах: на стажировку или постоянное трудоустройство.
Отраслевое деление
Полный день
По отраслям права
Гибкий график от 32 часов в неделю
По финансовой и бизнес-тематике
Оффлайн в московском офисе ДРТ
Отраслевое деление
Полный день
Мы проанализируем твое резюме на предмет соответствия квалификации выбранной позиции и в случае положительного результата пригласим тебя на интервью.
Начальные позиции в нашей компании требуют практической оценки квалификации и опыта кандидатов. Тестирование может представлять собой оценку технических знаний, психометрическую оценку, оценку твоих навыков или решение бизнес-кейсов.
При отборе кандидатов на ряд вакансий мы используем видеоинтервью, ссылку на которое ты получишь после успешно пройденного теста. Тебе предстоит ответить на ряд вопросов, касающихся твоих знаний и мотивации.
С тобой свяжется сотрудник отдела по работе с персоналом и назначит интервью. Будь готов пройти два-три собеседования в зависимости от выбранной позиции.
Как правило, финальным этапом отбора становится интервью с директором или партнером департамента, на позицию в котором ты претендуешь. На встрече будут обсуждаться твои навыки и опыт, а также рассматриваться возможности развития твоей карьеры в ДРТ.
Мы будем максимально оперативно информировать тебя о статусе прохождения этапов отбора. Поскольку на каждую позицию мы рассматриваем несколько кандидатов, процесс отбора может занять от двух недель до одного месяца. Если у тебя возникнут вопросы, ты всегда можешь задать их нашему специалисту по подбору персонала.
Дай старт своей карьере в атмосфере наставничества, доверия, высокого профессионализма и постоянного движения!
Ты готов к динамичному профессиональному росту и самореализации? У нас есть все необходимые ресурсы, чтобы помочь тебе в этом.
Сфера наших услуг охватывает аудит, консалтинг, налогообложение и право, управление рисками, а также финансовое консультирование.
При взаимодействии с клиентами наши сотрудники придерживаются высоких стандартов и строго соблюдают принципы независимости и профессиональной этики.
Мы неизменно повышаем качество своих услуг, инвестируя значительные средства во внедрение новейших технологий проведения аудита и разработку программ обучения сотрудников. Приоритетность данных направлений работы также позволяет нам эффективно управлять рисками.
Мы проанализируем твое резюме на предмет соответствия квалификации выбранной позиции и в случае положительного результата пригласим тебя на интервью. Мы оцениваем твою квалификацию и то, насколько твой предыдущий опыт работы соответствует выбранной вакансии.
С тобой свяжется сотрудник отдела по работе с персоналом и назначит интервью. Будь готов пройти два-три собеседования в зависимости от выбранной позиции.
Как правило, финальным этапом отбора становится интервью с директором или партнером департамента, на позицию в котором ты претендуешь. На встрече будут обсуждаться твои навыки и опыт, а также рассматриваться возможности развития твоей карьеры в ДРТ.
Мы будем максимально оперативно информировать тебя о статусе прохождения этапов отбора. Поскольку на каждую позицию мы рассматриваем несколько кандидатов, процесс отбора может занять от двух недель до одного месяца. Если у тебя возникнут вопросы, ты всегда можешь задать их нашему специалисту по подбору персонала.
Стратегия ДРТ — приносить пользу обществу и среде, в которой мы ведем свою деятельность
Компания ДРТ осознает важность внедрения повестки корпоративной ответственности и устойчивого развития. Мы оказываем поддержку обществу, заботимся о благополучии наших сотрудников и снижаем уровень нашего воздействия на окружающую среду.
Наша стратегия корпоративной ответственности и устойчивого развития дает возможность сотрудникам участвовать в программах, в которых они используют свои навыки и знания для решения значимых вопросов.
В ДРТ мы создаем такую среду, где каждый может быть самим собой и преуспевать в работе — во всем, что мы делаем, каждый день
Деятельность ДРТ в сфере корпоративной ответственности и устойчивого развития предусматривает участие сотрудников в программах, способствующих развитию лидерских качеств и формированию более ответственного отношения к обществу и окружающей среде.
- Раздельный сбор отходов в офисе
- Экологическое просвещение сотрудников
- Снижение выбросов CO2 от эксплуатации зданий, в которых расположены офисы ДРТ
- Политика устойчивых закупок
- Проекты для благотворительных организаций
- Ежегодные Дни донора и благотворительные мероприятия для сотрудников
- Корпоративное волонтерство
- Равные возможности для реализации карьерного потенциала
- Сообщество лидеров повестки многообразия и инклюзивности
- Программы поддержания здорового образа жизни и благополучия сотрудников
- Поддержка психического здоровья сотрудников
Присоединяйся к команде ДРТ!