3,9
Я хочу тут работать

Создаем будущее вместе

ДРТ — одна из ведущих российских
аудиторско-консалтинговых компаний*

Смотреть вакансии

*по версии RAEX занимает 4-е место среди крупнейших
российских аудиторских групп, 2024 год

  • 5

    направлений деятельности

  • 9

    офисов в России, Беларуси, Казахстане и Узбекистане

  • 35

    лет истории

  • 2 000

    специалистов

Наши департаменты

Департамент аудиторских услуг

Аудит — это больше, чем проверка цифр. Он связан с подтверждением результатов, выявлением областей для улучшения и обеспечивает создание фундамента для достижения целей компании.

Направления деятельности:

  • Аудит и услуги по подтверждению достоверности информации
  • Услуги по внедрению МСФО
  • Консультационные услуги в области бухгалтерского учета
  • Рынки капитала и услуги по выходу на IPO
  • Актуарные услуги
  • Аудит нефинансовой отчетности
Департамент налогов и права

Умение эффективно управлять налогами — это важная часть стратегии любой организации. Однако сделать это грамотно способны лишь компетентные специалисты, обладающие обширными знаниями и опытом работы. Компания ДРТ зарекомендовала себя как надежный бизнес-партнер в решении сложных задач в области налогообложения и права.

Направления деятельности:

  • Корпоративное налогообложение
  • Трансфертное ценообразование
  • Предоставление услуг по ведению бухгалтерского учета
  • Международное налогообложение
  • Обслуживание финансовых институтов
  • Разрешение налоговых споров
  • Юридическое консультирование
  • Автоматизация процесса параллельного учета по РСБУ и МСФО
  • Электронный документооборот
Департамент развития бизнеса

ДРТ предлагает широкие возможности для карьерного роста не только в сфере профессиональных услуг, но и в области поддержки бизнеса. Выбери направление, в котором хочешь развиваться, и внеси свой вклад в достижение успеха нашими клиентами не только в СНГ, но и по всему миру!

Поддержку и развитие бизнеса в ДРТ обеспечивают:

  • Департамент по работе с персоналом и обучению
  • Департамент информационных технологий
  • Департамент развития бизнеса
  • Финансовый департамент
  • Юридический департамент
  • Департамент корпоративной поддержки бизнеса и АЦО
  • Департамент корпоративной ответственности и устойчивого развития
  • Департамент по управлению рисками и репутацией компании
  • Департамент внутренней безопасности
Департамент управленческого консультирования

Присоединившись к нашей команде, ты сможешь помогать крупнейшим российским компаниям выявлять и минимизировать риски, а также научишься применять методики интеллектуального управления рисками для решения стратегических и прикладных бизнес-задач организаций. Мы часто работаем в одной команде с коллегами из других подразделений ДРТ над реализацией масштабных кросс-функциональных проектов для наших крупных клиентов.

Направления деятельности:

  • Предоставление услуг в области технологической интеграции
  • Внедрение и поддержка бизнес-приложений
  • Аналитика и когнитивные технологии
  • ИТ-аудит
  • ИТ-консалтинг
  • Предоставление консультаций для финансового руководства
  • Риск-менеджмент
  • Построение и оптимизация систем внутреннего контроля
  • Управление операционными и финансовыми рисками
  • Кибербезопасность и защита информации
  • Корпоративное управление и устойчивое развитие
  • Операционная эффективность
Департамент финансового консультирования

Наша команда предоставляет компаниям широкий спектр услуг, охватывающих все функции финансового директора и финансовой службы — от разработки целевой модели финансового подразделения и методологической базы до внедрения изменений в деятельность организации. В нашем активе богатый опыт успешной реализации проектов для компаний самого широкого профиля и в различных отраслях, а также практика согласования и защиты результатов на самых разных уровнях.

Направления деятельности:

  • Оценка стоимости и финансовое моделирование
  • Заключение сделок по слиянию и поглощению
  • Реструктуризация бизнеса
  • Финансовые расследования
  • Исследование рынка и бизнес-аналитика
  • Инфраструктурные и капитальные проекты

Процесс отбора

  • Молодым специалистам

    Начни строить свою карьеру в атмосфере наставничества, доверия, высокого профессионализма и постоянного движения!

    Если ты только начинаешь свой профессиональный путь, мы ждем тебя на стартовых позициях в наших департаментах: на стажировку или постоянное трудоустройство.

    • Анализ резюме

      Мы проанализируем твое резюме на предмет соответствия квалификации выбранной позиции и в случае положительного результата пригласим тебя на интервью.

    • Онлайн-тестирование

      Тестирование может представлять собой оценку технических знаний, психометрическую оценку, оценку твоих навыков или решение бизнес-кейсов.

    • Видеоинтервью

      При отборе кандидатов на ряд вакансий мы используем видеоинтервью, ссылку на которое ты получишь после успешно пройденного теста. Тебе предстоит ответить на ряд вопросов, касающихся твоих знаний и мотивации.

    • Интервью

      Будь готов пройти два-три собеседования в зависимости от выбранной позиции. Как правило, финальным этапом отбора становится интервью с директором или партнером департамента, на позицию в котором ты претендуешь. На встрече будут обсуждаться твои навыки и опыт, а также возможности развития твоей карьеры в ДРТ.

    • Предложение о работе

      Мы будем максимально оперативно информировать тебя о статусе прохождения этапов отбора. Поскольку на каждую позицию мы рассматриваем несколько кандидатов, процесс отбора может занять от двух недель до одного месяца.

  • Опытным специалистам

    Дай старт своей карьере в атмосфере наставничества, доверия, высокого профессионализма и постоянного движения!

    Ты готов к динамичному профессиональному росту и самореализации? У нас есть все необходимые ресурсы, чтобы помочь тебе в этом.

    • Анализ резюме

      Мы проанализируем твое резюме на предмет соответствия квалификации выбранной позиции и в случае положительного результата пригласим тебя на интервью. Мы оцениваем твою квалификацию и то, насколько твой предыдущий опыт работы соответствует выбранной вакансии.

    • Интервью

      Будь готов пройти два-три собеседования в зависимости от выбранной позиции. Как правило, финальным этапом отбора становится интервью с директором или партнером департамента, на позицию в котором ты претендуешь. На встрече будут обсуждаться твои навыки и опыт, а также возможности развития твоей карьеры в ДРТ.

    • Предложение о работе

      Мы будем максимально оперативно информировать тебя о статусе прохождения этапов тбора. Поскольку на каждую позицию мы рассматриваем несколько кандидатов, процесс отбора может занять от двух недель до одного месяца.

Мы создаем уникальное предложение карьерного роста

Прозрачные условия продвижения по карьерной лестнице и понятная система оценки стимулируют сотрудников решать сложные интеллектуальные задачи и использовать свои наиболее сильные стороны

Стажер

Младший
специалист

Специалист

Старший
консультант

Младший
менеджер

Менеджер

Старший
менеджер

Директор

Партнер

  • Знакомство с компанией
  • Изучение бизнес-процессов
  • Сбор информации
  • Анализ и обработка информации
  • Развитие технических навыков и профессиональных знаний
  • Самостоятельное ведение задач по проекту
  • Развитие технических и надпрофессиональных навыков
  • Управление отдельными проектными направлениями
  • Разработка и постановка задач по проекту
  • Ведение небольшого проекта
  • Постановка задач по проекту
  • Управление небольшой командой
  • Подготовка к переходу на должность менеджера
  • Взаимодействие с клиентом
  • Управление несколькими проектами
  • Управление крупными проектами
  • Развитие бизнеса
  • Управление командами
  • Управление крупными проектами
    и развитие бизнеса
  • Управление командами
  • Управление отдельными
    направлениями бизнеса
  • Управление
    практикой
    и ее развитием
  • Взаимодействие
    с ключевыми
    клиентами
  • Управление
    большими
    командами
  • Управление
    департаментами

Что мы предлагаем своим сотрудникам

  • Комплексный социальный пакет

    • Дополнительные выплаты по больничным листам
    • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска
    • Программа корпоративной социальной ответственности
    • Комплексная программа страхования сотрудников
    • Дополнительное пособие по уходу за ребенком
  • Обучение и развитие

    • Профессиональное обучение по направлениям
    • Программа по поддержке здорового образа жизни и благополучия сотрудников
    • Спортивные мероприятия
    • Вебинары с экспертами на тему здоровья и спорта
  • Адаптация и признание

    • Программа адаптации, наставник для новых
      сотрудников с первого дня работы
    • Программа поощрения сотрудников: вознаграждения
      за особые достижения в профессиональной сфере
    • Возможность работать удаленно
    • Корпоративные скидки
  • Социальные проекты

    • Бережем природу
    • Вносим общественный вклад
    • Создаем инклюзивную среду
    • Программа для семей наших сотрудников, принявших решение взять ребенка из детского дома

Атмосфера

Вакансии компании «Деловые Решения и Технологии (ДРТ)»

Отзывы о компании

3,9хорошо
Оценка Dream Job
78%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Март 2025
Работала по удаленному графику, технические моменты организации рабочего места весьма на уровне
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их