МАЙ —– маркетингово-ориентированная технологическая компания  по цифровой дистрибуции товаров и услуг повседневного  спроса, тендерных закупок сырья, материалов и оборудования, а также производству собственных брендов чая и кофе.


Все наши вакансии

Наши бренды

Миссия компании МАЙ — создавать уникальную и превосходную ценность.

Корпоративные ценности

1Одержимость
потребителями
и клиентами

2Я — лидер
изменений

3Страсть высоких
достижений

Присоединяйтесь к компании МАЙ!

Работа в МАЙ – это успех сотрудников!

Здесь каждый может стать успешным, проявляя свои таланты и развивая компетенции.

Успех сотрудников – это успех МАЙ.

МАЙ — ответственный работодатель

Мы создаем привлекательные рабочие места, обучаем сотрудников и способствуем их профессиональному и личностному росту. МАЙ постоянно развивается в соответствии с последними тенденциями в области инноваций. Действующая система наставничества построена на основе лучших программ и практик мировых лидеров рынка и, в соответствии с этой системой, мы разрабатываем индивидуальные планы обучения и развития персонала. Ключевые принципы работы с персоналом:

Возможности профессионального и карьерного роста, самореализации и раскрытия своих талантов

Достойное денежное вознаграждение

Уважительное отношение со стороны руководителей и коллег

Гибкий график работы для определенных категорий сотрудников

Гарантии социальной поддержки

Мы ценим таланты

В МАЙ работают талантливые и вдохновленные сотрудники. Мы стремимся создавать уникальную и превосходную ценность для потребителей, сотрудников, акционеров, партнеров и общества. Работа в МАЙ — это гарантия надежности и постоянного роста для тех, кто нацелен на высокие результаты.

Вакансии компании «МАЙ»

Отзывы о компании

4,0очень хорошо
Оценка Dream Job
78%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Октябрь 2024
Богатый собственный портфель, мотивации для персонала с выездами на отдых за счет компании
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их