AZIMUT Hotels

AZIMUT Hotels

3,7
·
География вашей карьеры
с AZIMUT Hotels
azimuthotels.com

>50 городов

>70 отелей

>12 500 номеров

AZIMUT Hotels — крупная российская сеть отелей с самой широкой географией присутствия по всей России*.

Сегодня сеть включает более 70 отелей и санаториев в 50 городах, общий номерной фонд превышает 12 500 номеров.

Крупная российская сеть*

Отели сети расположены в крупных городах и точках пересечения туристических потоков, у нас есть городские бизнес и загородные отели, оздоровительные санатории с едиными стандартами гостеприимства.

AZIMUT Hotels — системообразующий стабильный работодатель федеральный масштаба. Наша команда состоит из 6000 сотрудников по всей России, разного возраста, национальностей, и интересов.

Но всех нас объединяет одна общая и важная цель — это #ЗАБОТА. Забота о гостях, о команде, о себе и о компании.

Если вы хотите стать частью энергичной, профессиональной и динамичной команды AZIMUT Hotels:

Выберите вакансию
Направьте отклик
Подпишитесь на тг канал с вакансиями сети

Наши гарантии
Работа

Соблюдение трудового законодательства

Конкурентный доход

Гибкий график

Бесплатное питание для сотрудников

Полис ДМС

Скидки партнеров на ипотеку

Развитие

Программы карьерного роста в рамках сети

Стажировки в отелях России

Онлайн обучение

Премия за наставничество и тренерство

Забота

Специальные цены на проживание для сотрудников и друзей

Скидки в ресторанах отелей

Удобная униформа

Корпоративные праздники и подарки

Премия за рекомендацию кандидатов

#АЗИМУТРАЗВИВАЕТ

Присоединяйтесь к команде AZIMUT Hotels!

Подпишитесь на наш Telegram-канал, чтобы не упустить новые вакансии!

* Рейтинг Forbes 2019 года ** По данным: Happy Job, 2024 год

Вакансии компании «AZIMUT Hotels»

Moscow
City
Hotels, Restaurants, Food Service Industry, Catering
Career fields
Recruitment agency
Registration type
Winner
HR Brand Award
Dream Job
Отзывы о компании
3,7
хорошо
Does not work with reviews
70%
recommends
What the employees say
Отзыв сотрудника
1,0
March 2026
1. крайне низкая заработная плата 2. токсичная атмосфера в коллективе( поощряются доносы, сплетни) 3. заставляют работать в выходные дни на мероприятиях, если отстаиваешь своё право не выходить на работу в выходной день, то руководитель применяет давление и угрозы 4. руководитель считает нормой лезть в личную жизнь, а главное в проблемы со здоровьем 5. устаревшие бизнес-процессы, микро-менеджмент самостоятельное принятие решений наказуемо, процесс согласования с руководителем очень долгий из-за чего страдает имидж и продуктивность 6. руководитель может грубить, повышать голос, переходить на личности, настраивать сотрудников внутри своего отдела против сотрудников другого отдела, не соблюдает деловой этикет, может по любой причине обидется и перестать здороваться или общаться даже со всем коллективом 7. в компании есть анонимные опросы после которых условия работы не меняются, а руководитель вызывает по отдельности каждого из сотрудников на обсуждение его жалобы в опросе. В итоге опрос не анонимный
Would you like to see more reviews here?
Let us know about it — we'll ask the employer to reveal them