Ведение кадрового учета 1С: ЗУП 8.3. Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков всех видов, командировок, личных карточек Т-2, составление приказов по личному составу, трудовых договоров и доп. соглашений к ним, договоров материальной ответственности, заполнение больничных листов; прием, заполнение, хранение и учет трудовых книжек работников; составление и контроль исполнения графика отпусков; ведение табельного учета; выдача справок и копий документов о трудовой деятельности; подбор кадров, работа с ЦЗН. Ведение воинского учета (без бронирования), работа с военкоматом, сдача отчетности. Осуществление работы по ведению архива предприятия (организация хранения и обеспечение сохранности документации поступившей в архив; прием и регистрация поступившей на хранение документации; разработка номенклатуры дел; подготовка сводных описей единиц постоянного и временного сроков хранения, а так же акты на списание и уничтожение материалов, сроки хранения которых истекли; подготовка данных для составления отчетности о работе архива).

Расчет заработной платы 1С: ЗУП 8.3. Начисление заработной платы сотрудникам, отпусков, больничных листов, пособий, премий, компенсаций; контроль и учет рабочего времени сотрудников; расчет, начисление и перечисление налогов и сборов, подлежащих уплате с заработной платы и иных оплат работникам, в соответствующие бюджеты, а также страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, в установленные сроки; расчёт компенсаций при увольнениях, удержаний по алиментам и исполнительным листам; формирование платежных ведомостей на выплату заработной платы; формирование внутренней отчетности по заработной плате; оформление банковских карт, взаимодействие с банками; клиент-банк, работа с кассой, получение и выдача наличных.

Выполнение поручений руководителя; ведение делопроизводства и деловой переписки; обеспечение жизнедеятельности офиса; работа с входящей и исходящей корреспонденцией; подготовка приказов, распоряжений, писем, запросов и других документов; работа в 1С 8.3 (ввод первичной документации); отправка корреспонденции почтой России; контроль дебиторской задолженности; формирование базы данных по клиентам; проведение переговоров; подготовка коммерческих предложений; сопровождение сделок; контроль поставок товара; разработка и составление внутренней отчетности.

Расчет заработной платы, участок 400 человек

Экономический, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)

Заман -эпоха, Бухгалтер по расчету заработной платы со знанием кадрового делопроизводства