 обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии противопожарной защиты здания и помещения, в которых расположены подразделения предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, систем отопления, вентиляции, водоснабжения, водоотведения, кондиционирования воздуха);  обеспечение подразделений предприятия мебелью, хозяйственным инвентарём, осуществление наблюдения за их сохранностью;  руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному оформлению фасадов зданий.  организация хозяйственного обслуживания проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий;  обеспечение выполнения обязательных требований пожарной безопасности  выполнение требований СМК, действующих на предприятии, ответственность и полномочия в которых определены в «Матрице ответственности руководителей в СМК предприятия» и «Матрице ответственности персонала АХО в СМК предприятия»;  соблюдение законов, нормативно-правовых актов, требований правил эксплуатации, охраны труда, промышленной безопасности, условия трудового договора;  своевременное выполнение предписаний государственных и ведомственных служб надзора;  содействие внедрению физической культуры в режим труда и отдыха, организация массовых спортивных мероприятий;  участие в решение вопросов по организации и содержанию спортивного и тренажерного залов;  разработка годового плана работы, календарного плана физкультурно-массовых и спортивных мероприятий;  проведение проверки финансово-хозяйственной деятельности и эффективности использования имущественного комплекса.

 обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии противопожарной защиты здания и помещения, в которых расположены подразделения предприятия, а также контроль за исправностью оборудования (лифтов, систем отопления, вентиляции, водоснабжения, водоотведения, кондиционирования воздуха);  обеспечение подразделений предприятия мебелью, хозяйственным инвентарём, осуществление наблюдения за их сохранностью;  руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному оформлению фасадов зданий.  организация хозяйственного обслуживания проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий;  обеспечение выполнения обязательных требований пожарной безопасности  выполнение требований СМК, действующих на предприятии, ответственность и полномочия в которых определены в «Матрице ответственности руководителей в СМК предприятия» и «Матрице ответственности персонала АХО в СМК предприятия»;  соблюдение законов, нормативно-правовых актов, требований правил эксплуатации, охраны труда, промышленной безопасности, условия трудового договора;  своевременное выполнение предписаний государственных и ведомственных служб надзора.

 обеспечение своевременного и качественного выполнения возложенных на УМТС задач и функций;  осуществление руководства материально-техническим снабжением и хозяйственным обслуживанием предприятия, обеспечивая эффективное, целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь; хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами, нормами производственной санитарии и противопожарной защиты территорий, а также здания и помещений ПЛК;  оперативный контроль в качественной подготовке документов, их исполнении, ведении делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями;  организация составления расчета (сводной годовой заявки) по статьям финансового плана для обеспечения ремонтно-эксплуатационных и хозяйственных нужд предприятия, согласно согласованным с главными специалистами предприятия годовым заявкам цехов, с учетом необходимых производственных запасов;  организация своевременного заключения договоров с поставщиками реагентов, сырья, оборудования и материалов, приобретение на наиболее выгодных условиях, расширение прямых длительных хозяйственных связей, контроль выполнения договорных обязательств, подготовка претензии при их нарушении;  руководство разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, контроль за их состоянием;  организация работы складского хозяйства, создание условия для надлежащего хранения и сохранности материальных ресурсов, контроль наличия и сроков хранения материальных ресурсов на складе, а также контроль своевременной оплаты и пересмотр цен за хранение на складе чужих материальных ценностей;  обеспечение рационального использования всех видов транспорта, при проведении погрузо-разгрузочных работ, проведение мероприятий по максимальному оснащению этой службы необходимыми механизмами и приспособлениями;  Участие в проведении инвентаризации материальных ценностей;  руководство работниками управления, контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.  выполнение требований СМК, действующих на предприятии, ответственность и полномочия в которых определены в «Матрице ответственности руководителей в СМК предприятия» и «Матрице ответственности персонала УМТС в СМК предприятия»;  выполнение требования стандартов предприятия по промышленной безопасности и охране труда;  вступление во взаимоотношения со сторонними учреждениями и организациями для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию начальника УМТС и предприятия в целом;  недопущение использования информации работниками управления вне служебных целейю

 обеспечение своевременного размещения необходимой документации и информации с помощью различных информационных систем и в соответствие с требованиями действующего законодательства, а также иными распорядительными документами, действующими на предприятии;  подготовка закупочную документацию и организация проведения закупок в соответствии с регламентом, определенным Положением о закупках;  участие в формировании плана закупок предприятия;  представление структурным подразделениям и руководству предприятия различного рода справочного материала;  подготовка справок и ответов на запросы контролирующих органов и органов управления по вопросам, касающихся выполнения задач и функций отдела;  подготовка информацию для членов комиссии по размещению заказов;  внесение предложений по эксплуатации, организации и совершенствованию деятельности документационного обеспечения работников отдела в части информационного обеспечения, автоматизированных информационных систем и систем управления, а также в разработке новейших информационных технологий (в том числе бумажных), базирующихся на применении вычислительной техники и актуализации баз и банков данных;  сбор необходимых материалов, обобщение, подготовку и представление статистической отчетности по заключенным предприятием договорам с контрагентами в сроки и по формам, установленным законодательством;  проведение работы по мониторингу ценовых показателей рынка по соответствующим товарам, работам, услугам по закупкам без проведения конкурентных процедур с единственным поставщиком;  анализ договорных отношений с контрагентами по ранее произведенным прямым закупкам товаров, работ, услуг;  участие в семинарах, конференциях, симпозиумах;  качественное выполнение работы и должностных обязанностей в соответствии с требованиями нормативных документов и действующей на предприятии документацией СМК;  выполнение максимально возможных действий в соответствии с должностной инструкцией, направленных на исключение претензий к результатам работы. Компетентное и профессиональное решение вопросов в своей деятельности;  выполнение требований СМК, действующих на предприятии, ответственность и полномочия в которых определены в «Матрице ответственности персонала отдела мониторинга и организации конкурентных процедур в СМК»;  соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, выполнение требования правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;  соблюдение установленных требований, действующих норм, правил и стандартов.

 организация работы в соответствии со стандартами компании (управление дистрибуцией, клиентской доставкой, торговым маркетингом);  достижение требуемого уровня представленности продукции компании на территории (взвешенная дистрибуция);  организация и контроль соблюдения графиков оплат и отгрузок для каждого из клиентов;  продвижение торговой марки, активный поиск, расширение и поддержание клиентской базы,  обеспечение требуемого уровня представленности продукции на прилавках;  контроль за ценовой политикой в регионе;  работа с федеральными и локальными сетями на территории;  аудит результатов вторичных продаж персонала дистрибьютора и расширение присутствия на рынке ассортимента продукции компании в целом;  контроль работы супервайзеров и торговых представителей дистрибьюторов: планирование, согласование и доведение до персонала ежемесячных задач, контроль их выполнения и подведение промежуточных и окончательных итогов;  обучение и развитие сотрудников отдела продаж дистрибуторов;  организация координации действий клиентов с отделами продаж дистрибуторов;  отчетность.

 организация работы в соответствии со стандартами компании (управление дистрибуцией, клиентской доставкой, торговым маркетингом);  достижение требуемого уровня представленности продукции компании на территории (взвешенная дистрибуция);  организация и контроль соблюдения графиков оплат и отгрузок для каждого из клиентов;  продвижение торговой марки, активный поиск, расширение и поддержание клиентской базы,  обеспечение требуемого уровня обслуживания клиентов;  обеспечение требуемого уровня представленности продукции на прилавках;  контроль за ценовой политикой в области;  работа с федеральными и локальными сетями на территории;  аудит результатов вторичных продаж персонала дистрибьютора и расширение присутствия на рынке ассортимента продукции компании в целом;  контроль работы супервайзеров и торговых представителей дистрибьюторов: планирование, согласование и доведение до персонала ежемесячных задач, контроль их выполнения и подведение промежуточных и окончательных итогов;  подбор, обучение и развитие сотрудников отдела продаж клиентов;  организация работы сотрудников отдела продаж клиентов;  организация координации действий клиентов с отделами продаж компании;  отчетность.

 организация и координирование деятельности ККО (бизнес и операционная деятельность);  осуществление внутреннего контроля;  работа с персоналом ККО (13 человек);  работа с клиентами- физическими лицами;  осуществление взаимодействия с другими подразделениями Представительства и Банка;  взаимодействие с клиентами- юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, физическими лицами, занимающимися в установленном законодательством РФ порядке частной практикой и их представителями по вопросам РКО, размещения депозитов;  расчетно-кассовое обслуживание клиентов - физических лиц;  организация, обеспечение и контроль привлечения юридических лиц на зарплатные проекты;  контроль формирования документов опердня;  разработка и внедрение новых методов продвижения банковских продуктов;  организация, обеспечение и контроль повышения уровня обслуживания клиентов банка;

 организация и координирование деятельности Отдела;  осуществление внутреннего контроля;  работа с персоналом отдела (7 человек);  работа с клиентами- физическими лицами;  осуществление взаимодействия с другими подразделениями Филиала и Банка;  административный контроль работы подразделений Банка, находящихся на территории отдела (25 человек);  прием, учет, передача и хранение пластиковых карт/ Пин-конвертов;  взаимодействие с клиентами- юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, физическими лицами, занимающимися в установленном законодательством РФ порядке частной практикой и их представителями по вопросам открытия расчетного счета;  расчетно-кассовое обслуживание клиентов - физических лиц;  организация, обеспечение и контроль привлечения юридических лиц на зарплатные проекты;  формирование документов опердня;  разработка и внедрение новых методов продвижения банковских продуктов;  организация, обеспечение и контроль повышения уровня обслуживания клиентов банка;  обладатель ряда наград за отличные результаты продаж банковских продуктов по всей федеральной сети ЗАО "Банк Русский Стандарт".

 организация, обеспечение и контроль расширения клиентской базы банка;  организация, обеспечение и контроль привлечения юридических лиц на расчетно-кассовое обслуживание банка;  увеличение по объему финансирования портфеля срочных вкладов физических лиц;  увеличение по объему финансирования портфеля потребительских кредитов;  рост общего объема продаж комиссионных банковских продуктов;  организация и контроль рекламной деятельности банка по республике Башкортостан;  разработка и внедрение новых методов продвижения банковских продуктов;  управление командой менеджеров по продажам в составе девяти человек;  работа по подбору кадров подведомственного департамента и организация повышения квалификации сотрудников;  организация, обеспечение и контроль повышения уровня обслуживания клиентов банка;  обладатель ряда наград за отличные результаты продаж банковских продуктов по всей федеральной сети НБ "Траст" (ОАО).

 организация, обеспечение и контроль обслуживания юридических и физических лиц;  организация, обеспечение и контроль расширения клиентской базы банка;  организация, обеспечение и контроль привлечения юридических лиц на расчетно-кассовое обслуживание банка;  увеличение по объему финансирования портфеля срочных вкладов физических лиц;  увеличение по объему финансирования портфеля потребительских кредитов;  рост общего объема продаж комиссионных банковских продуктов;  организация и контроль рекламной деятельности банка по республике Башкортостан;  разработка и внедрение новых методов продвижения банковских продуктов;  управление командой менеджеров по продажам в составе шести человек;  работа по подбору кадров подведомственного департамента и организация повышения квалификации сотрудников;  организация, обеспечение и контроль повышения уровня обслуживания клиентов банка;  обладатель ряда наград за отличные результаты продаж банковских продуктов по всей федеральной сети НБ "Траст" (ОАО).

 обеспечение и контроль деятельности отдела по расширению клиентской базы банка;  обеспечение и контроль привлечения юридических лиц на расчетно-кассовое обслуживание банка;  увеличение по объему финансирования портфеля потребительских кредитов;  рост общего объема продаж комиссионных банковских продуктов;  организация и контроль рекламной деятельности банка по республике Башкортостан;  разработка и внедрение новых методов продвижения банковских продуктов;  управление командой менеджеров по продажам в составе пяти человек;  работа по подбору кадров подведомственного отдела и организация повышения квалификации сотрудников;  организация, обеспечение и контроль повышения уровня обслуживания клиентов банка.

 организация и обеспечение деятельности банка по реализации зарплатных проектов;  организация и обеспечение деятельности банка по реализации эквайринга;  организация и обеспечение привлечения юридических лиц на расчетно-кассовое обслуживание банка;  организация рекламной деятельности банка по г. Уфе;  обслуживание физических лиц.

 организация и обеспечение деятельности банка по реализации зарплатных проектов;  организация и обеспечение деятельности банка по реализации эквайринга;  организация и обеспечение привлечения юридических лиц на расчетно-кассовое обслуживание банка;  обслуживание физических лиц.

 обслуживание физических лиц;  инкассация банкоматов;  зачисление заработной платы сотрудникам обслуживаемых предприятий.

факультет экономики (Аспирантура), "Экономика и управление народным хозяйством"

Факультет информатики и робототехники, Прикладная информатика в экономике