Должностные обязанности: рекрутинг агентов по продажам недвижимости и руководителей агентской группы • (собеседование, обучение, адаптация); • руководство агентством (в прямом подчинении от 10 до 15 человек) • разработка системы мотивации • расширение собственной клиентской базы; • оперативное управление; • проведение сделок с недвижимостью • разработка технологий продаж Профессиональные достижения: • За время работы в сфере недвижимости проделал путь от агента до руководителя агентства. • Разработал собственную программу тренингов для агентов для работы на вторичке • Разработал и внедрил технологию активного привлечения клиентов срок 6 месяцев •Развитие отдела. Владение техникой продаж,более 500 проведенных сделок Ведение и расширение клиентской базы. Практические знания в области права Набор и управление персоналом Проведение тренингов для риэлторов Знание принципов рекламы Провел более 30 тренингов по продажам с количеством участников 8-12 человек

Должностные обязанности: • руководство агентской группой (в подчинении 6 человек); • обучение экспертов и ведущих экспертов (проведение тренингов) • составление бюджетов продаж и расходов отдела; • анализ эффективности работы отдела; • оперативное управление агентской группой; • ведение переговоров с клиентами и заключение договоров; • расширение собственной клиентской базы и базы отдела;

Юридический, Юриспруденция

Бизнес тренер Захаров А.Г. г. Москва, технологии привлечения клиентов

Бизнес тренер Захаров А.Г. г. Москва, Управление персоналом, рекрутинг

МИАН г. Москва, Обучение персонала