Решение вопросов, касающихся деятельности филиала, в пределах предусмотренных Генеральной доверенностью. Получение прибыли, своевременное и качественное выполнение обязательных объёмов перевозок, использование имущества филиала по целевому назначению, контроль за соблюдением безопасности дорожного движения, составление и контроль за исполнением ПФХД. Контроль за своевременной уплатой налогов, заработной платы. Контроль за правильным и четким исполнением работниками филиала должностных обязанностей (фактическая численность 950 чел.).

Организация безопасной работы предприятия.

Составление штатного расписания, графика отпусков. Сдача ежедневной, квартальной, годовой отчётности. Поиск, приём, перевод, увольнение сотрудников. Аттестация. Разработка положений.

Заключение договоров на оказание услуг, работа с дебиторской задолженностью,составление плана ФХД и контроль за его исполнением, имущественные вопросы, кадровые вопросы, разработка штатного расписания, исполнение обязанностей руководителя на период его отсутствия. Взаимодействие с учредителем, участие в итоговых совещаниях, защита бюджета организации.

Заключение договоров, работа с арендаторами, отслеживание дебиторской задолженности, составление финансового плана. Взаимодействие с Учредителем, Росимуществом, Регистрационной палатой. Организация и ведение кадрового делопроизводства, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, графики отпусков, аттестации рабочих мест. Руководство работой по комплектованию предприятия кадрами, ответственный за ВУР. Составление ежемесячных, годовых отчетов по кадрам.

Руководство отделом (в прямом подчинении 34 человека) в непосредственном управлении было 3 магазина,5 ларьков, 2 столовые, швейный цех, пекарня. Стратегическое планирование и развитие продаж, работа с клиентской базой, контроль за ценами на рынке. Логистика. Организация открытия торговых точек. Планирование и разработка маркетинговых мероприятий. Постоянный мониторинг в вверенном регионе. Подбор персонала. Контроль за выполнением должностных обязанностей сотрудниками.

Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия, начисление зарплаты, выведение норм, расценок по оплате труда, ведение оперативных сводок.

Экономический, Бухгалтерский учет, анализ и аудит