В мои обязанности входит: -Управление персоналом в количестве 15+ человек( в т.ч. операторы , диспетчеры, кладовщики, грузчики) -Управление работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, -Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. - Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе - Участие в проведении инвентаризаций - Контроль ведения учёта в программном обеспечении 1С и Excel - Постановка и контроль ТЗ для программистов 1с - Ведение текущей отчетности, составление графиков и табелей За время моей работы удалось сократить издержки на содержание склада.(аренда, фот,коммуналка и т.д) Осуществил переезд склада на меньшие площади, ближе к логистическому центру города, т.к. при большом кол-ве маршрутов доставки это важно. Организовал работу склада и офиса склада на новом месте тем же кол-вом сотрудников, но с увеличившимся более чем в 2 раза оборотом тмц Внес весомый вклад в модернизацию погрузочной площадки комбината, складского хоз-ва.

В мои обязанности входило: Управление персоналом в количестве 12 человек -Управление работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых товарно-материальных ценностей. -Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. - Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе - Участие в проведении инвентаризаций - Ведение учёта в программном обеспечении 1С 8.0 склад - Ведение текущей отчетности, составление графиков и табелей - Расчет ЗП За время работы дважды менял график работы склада, перевел на круглосуточную работу , оборот продукции на складе увеличился больше чем в 2 раза. За время моего руководства склад стал оцениваться как один из лучших в компании. Склад использовался как полигон для обкатки новых технологий логистики и учета.

В мои обязанности входило: -Управление персоналом в количестве 4 человек -Управление работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых товарно-материальных ценностей. -Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. - Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе - Участие в проведении инвентаризаций - Ведение учёта в программном обеспечении 1С 8.0 склад В феврале 2011 года организовал переезд с 1000 кв.м. на 540 кв.м. в короткие сроки и с минимальными издержками: нанимал автотранспорт и рабочих, спроектировал и руководил сборкой стеллажного оборудования согласно конфигурации нового помещения. Спроектировал освещение, рампу, станок для распила рулонного товара. В июне 2013 года при расширении склада спроектировал и руководил сборкой мезонинного стеллажа на 700 куб.м.

-ведение складского учета, проведение инвентаризаций. -прием и организация разгрузки большегрузного транспорта, размещение товаров на складах. -организация погрузки и отправки товаров конечным клиентам.

-управление персоналом (7рабочих склада) -ведение складского учета, проведение инвентаризаций. -прием и организация разгрузки большегрузного транспорта, размещение товаров на складах. -организация погрузки и отправки товаров конечным клиентам. За время работы мне удалось за счет модернизации склада уменьшить количество персонала до 4 человек. Отказаться от аренды 30% площадей без потери эффективности работы склада.