- Поиск, подбор в основном массового персонала - Кадровое делопроизводство (600-700 человек) - Применение норм трудового законодательства - Работа с документацией-письма, договора, приказы, оформление допусков на работу - Работа с претензиями - Поиск клиентов - Юридическое сопровождение бизнеса

- Обработка входящих заявок на проведение экспертизы; - Размещение рекламы; - Заключение договоров с клиентами; - Деловая переписка; - Подготовка документов для судов и иных инстанций; - Кадровое делопроизводство; - Помощь руководителю

- Массовый подбор и адаптация персонала; - Кадровое делопроизводство, работа в 1С: ЗУП - Выполнение поручений руководства - Организация работы офиса и торгового предприятия (отель, сауна, ресторан)

- Ведение кадрового делопроизводства, подбор и обучение персонала - Работа в программе 1С ЗуП 8.3, ведение табелей учета рабочего времени, работа в программе Парус - Администрирование офиса (заказ воды, канцелярии, поддержание работы офиса, письма, приказы, посылки) - Личный ассистент 3 руководителей (выполнение рабочих и личных поручений, заказ билетов, гостиниц, виз (шенген), составление маршрута поездки с культурным досугом) - Работа с контролирующими и государственными органами - Работа с удаленными торговыми точками, открытие новых, комплектование всем необходимым - Работа с поставщиками и договорами (заказ товара, сбор остатков товара, документационное оформление сделок на различных условиях, выставки)

- Массовый подбор торгового персонала - Обучение и адаптация персонала - Кадровое сопровождение

- Найм персонала (размещение информации о вакансиях в СМИ, Интернете, составление портрета "идеального" кандидата на вакансию) - Еженедельное, ежемесячное, ежеквартальное и ежегодное составление отчета о вновь принятых и уволенных сотрудниках, анализ причин увольнения на основе изучения анонимных анкет увольняющихся; - Ведение кадрового делопроизводства (все кадровые процессы, ФОМС, военный учет), составление и оптимизация локальных нормативных документов (штатное расписание, ЛНА); - Доработка кадровой документации по оргдеятельности предприятия, согласно требованиям ГИТ. - Планирование найма, обучения, аттестации персонала на квартал. - Мониторинг рынка труда на территории нахождения предприятия.

- Организация работы офиса, снабжение предприятия - Составление, регистрация, отправка исходящей корреспонденции; - Регистрация, визирование у руководителя входящей корреспонденции; - Регистрация движения внутренних документов организации (служебных, докладных записок); - Прием и распределение входящих звонков; - Работа с офисной оргтехникой; - Ведение протокола оперативных совещаний; контроль за исполнением задач, поставленных генеральным директором; - ведение полного цикла делопроизводства на предприятии (в том числе архив) -организация праздников, корпоративов, выездов на природу

- ведение полного цикла делопроизводства на предприятии (в том числе архив) - кадровое делопроизводство - поддержание работы руководителя - работа с отчетами - заказ канцтоваров и воды - набор текста

Государственное и муниципальное управлению, госрегулирование экономики

Государственное и муниципальное управлению, Государственное и муниципальное управлению

1С:БиТ

УГНТУ "ФИНЕК"