1. Оформление сотрудников в командировки на вахту в северные районы (сбор документов и подача всех необходимых заявок на строительные объекты); 2. Формирование личных дел на каждого сотрудника; 3. Отслеживание прохождение медкомиссии и обучение по охране труда; 4. Контроль графика отпусков и остатки отпусков; 5. Сбор и проверка авансовых отчетов. 6. Контроль сверхурочных часов сотрудников. 7.Покупка билетов и полная организация проезда сотрудников до месторождения. 8. Составление табелей учета рабочего времени. 9.Ведение расстановки по сотрудникам. 10 Подготовка проекта договоров с Субподрядчиками. 11. Согласование проекта договоров в программе 1С. 12. Ведение реестра договоров. Усвоенные навыки: Умение работать в условиях многозадачности с большим объемом информации, стрессоустойчивость, дипломатичность.

1. Оформление приема, перевода и увольнения работников; 2. Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности; 3. Ведение воинского учета на предприятии. 4. Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия; 5. Полное ведение кадрового делопроизводства; 6. Осуществление поиска специалистов на вакантные места организации. 7. Ведение, заполнение трудовых книжек; 8. Составление табеля учета рабочего времени; 9. Заключение, изменение договорных отношений; 10. Отпуска, заполнение больничных листов 11. Оформление командировок 12. Формирование и ведение личных дел и личных карточек работников. 13. Проведение первичного собеседования с потенциальными сотрудниками. 14. Инструктирование сотрудников по охране труда и пожарной безопасности. 15. Ведение журналов по охране труда, по пожарной безопасности и электробезопасности. 16.. Осуществление проверок торговых точек на факт нарушения пожарной безопасности.

Должностные обязанности и достижения: 1. Оформление приема, перевода и увольнения работников; 2. Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности; 3. Ведение воинского учета на предприятии; 4. Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия; 5. Полное ведение кадрового делопроизводства; 6. Составление приказов и писем; 7. Осуществление поиска специалистов на вакантные места организации. 8. Ведение, заполнение и хранение трудовых книжек 9. Оформление графика отпусков 10. Составление табеля учета рабочего времени 11. Заключение, изменение договорных отношений 12. Отпуска, заполнение больничных листов 13. Оформление командировок 14. Формирование и ведение личных дел и личных карточек работников. 15. Проведения первичного собеседования с потенциальными работниками.

Обязанности – ведение телефонных переговоров с потенциальными клиентами, ведение отчетов по проделанной работе. Усвоенные навыки: умение вести переговоры по телефону, дипломатичность, общение с первыми лицами предприятий -главными бухгалтерами.

Обязанности – ведение телефонных переговоров с клиентами, оформление накладных, заявок на поставки товара, работа с прайс-листами. Усвоенные навыки: освоила новые процедуры в рекордно короткий срок - за две недели, работа с 1С торговля и склад, интенсивная самоотдача работе, коммуникабельность, дипломатичность, общение с обширным кругом лиц.

Обязанности – сбор документов для установления юридического статуса несовершеннолетнего с целью определения формы устройства данного лица. Усвоенные навыки: вести документацию, умение работать в коллективе.

Юридический факультет, Юрист

Юридический, Юрист