Основные обязанности: Управление персоналом численностью более 10-15 чел. Организация с «0» эффективной деятельности коммерческой службы (отдел продаж, отдел закупа). Разработка и реализация коммерческой стратегии компании Материально-техническое обеспечение компании, выбор поставщиков на конкурсной основе согласно требований и критерий компании, анализ и мониторинг цен, организация тендерных процессов товаров и услуг Планирование и контроль выполнения планов продаж и закупок. Увеличение объёмов продаж продукции, расширение рынка сбыта, качества дистрибуции. Оперативное реагирование на изменения. Управление ценообразованием. Работа с дебиторской задолженностью. Участие в осуществлении поиска и привлечении новых клиентов. Развитие прибыльных новых направлений, одновременно с расширением существующего бизнеса. Открытие и развитие новых розничных объектов Опыт ведения переговоров на различных уровнях, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств. Представление интересов компаний перед третьими лицами (государственные органы, инвесторы и т.п.). Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью подразделений. Управление персоналом. Создание команды, мотивация, ротация. Знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда

Обеспечение материалами, оборудованием всех подразделений холдинга по заявкам( строителей, эксплуатации, сантех. участок, электро-монтажный участок, атц, рбу. Полный документооборот (поставщики, склад, бухгалтерия)-счета-фактур, накладные, доверенности,гарантийные письма. Поиск новых поставщиков по интересующим материалам.

Открытие магазина с нуля. Поиск поставщиков, заключение договоров, контроль всех процессов связанных с деятельностью магазина. Магазин успешно работает более двух лет и постоянно приносит прибыль.

В данной должности в мои обязанности входило. Полное руководство отделом, заключение договоров с клиентами компании, взаимосвязь с подрядными организациями, ведение договоров, контроль за исполнением обязательств контрагентов, составление отчетов и представление итогов работы руководству. Численность отдела 5-7 человек, достижения- выполнение плана, показатели отдела всегда были выше установленного руководством плана.

Анализ рынка недвижимости, заключение договоров, подготовка правоустанавливающих документов, полное юридическое сопровождение сделок. Представительство в органах опеки и попечительства, нотариальных конторах, банках(ипотечное кредитование).

Во время работы на данной должности в мои обязанности входило: обеспечивать строительными материалами крупный строящейся объект, а так же заведовать складом строительных материалов и мебели..Прием товара, учет, отгрузка. Составление отчетов о приходе и расходе. Инвентаризация. Взаимодействие с отделом доставки и сборки, контроль над исполнением обязательств мебельного салона.

Менеджмент предприятий и организаций, менеджер, диплом

Банковское дело, экономист, диплом

Хамитов Г.

Жданова Е.А.