Перевыполнение планов продаж: -2019г-120% годового плана продаж -2020г-100% выполнения в условиях пандемии -2022г-125% лучший результат по управлению. Признан лучшим сотрудником прямых продаж 2019, 2020 по департаменту прямых продаж России, 2022- лучший сотрудник управления. Разработал стратегию холодных звонков, которая позволила привлечь 12 ключевых корпоративных клиентов (средние и крупные предприятия) Наставник для 4х сотрудников, 3-ое из которых уже стали ведущими менеджерами. Основные результаты : -заключил сделки с 15 крупными компаниями , обеспечив годовой прирост корпоративного портфеля на 20,% -продал 120 кредитов с высокой маржинальностью, используя навыки переговоров с ключевыми лицами. Основные обязанности : -ведение переговоров с ЛПР организаций, заключение сделок (рко, кредиты, зарплатные проекты) -презентация банковских продуктов для физ и юр лиц -привлечение новых клиентов на обслуживание и поддержание лояльности с действующими клиентами -отчетная работа и работа с возражениями. Профессиональное развитие: - завершил 15 тренингов и семинаров по направлениям : холодное привлечение, продажи с высокой ставкой, отработка возражений в условиях банковской конкуренции.

-Продвижение обувной компании в Северо-кавказсском регионе, активные продажи - работа с клиентами на выезде и в выставочном зале -заключение договоров - отчетная работа - оптовые продажи физ.лицам, и B2B продажи - выявление потребностей клиентов и развитие среднего сегмента Результаты за период работы: -перевыполнение плана уже спустя месяц после появления компании в регионе -узнаваемость компании на рынке -выход компании в лидеры рынка благодаря методу "партизанского маркетинга"

-Консультирование клиентов - ведение 1с торговля+склад - формирование и отслеживание ассортимента, -выявление потребностей клиента - увеличение клиентской базы и рост личных продаж - анализ и маркетинговые исследования продуктов конкурентов -формирование цен и работа с поставщиками - увеличение среднего чека в магазине - продвижение магазина в социальных сетях и мессенджерах Результаты за период работы: -постоянное расширение товарного ассортимента за счет привлечения новых поставщиков (в том числе иностранных компаний)-прирост магазина по товарообороту каждые 3 месяца составлял 15-20% в чистой прибыли -развитие оптовой базы клиентов -принимал решения и внедрял в работу дисконтные программы -разносторонний маркетинг и как следствие расширение компании и увеличение доходности в 1.5-2 раза за короткий период 3-4 месяца -посещение заводов производителей санитарного оборудования и заключение прямых долгосрочных связей Подводя итог-исходя из вышеперечисленных действий -компания приростала в цифрах по продажам в среднем на 10-15% каждый квартал

-Принятие жалоб и исковых заявлений от граждан - ведение протокола судебного заседания и непосредственное присутствие на нем оформление судебных решений и работа с исполнительными листами

-Развитие ассортиментной политики сети -продвижение брендов -рекламные и промо акции Результаты за период работы: -внедрение техники "умных продаж" в сеть -достижение должности бренд-менеджера после прихода на работу продавцом-консультантом уже через 2 месяца -командировки на фабрики-производители, посещение аутлетов и сборка коллекций -посещение 8 тренингов по темам (мерчендайзинг в сетевых точках, влияние бренда на философию покупателя, наш целевой и нецелевой покупатель, специфика изделий из кожи, итальянская обувь-как отдельный вид искусства, формирование образа на различные мероприятиях и помощь при ограниченном гардеробе)

Поиск, подбор и показ обьектов недвижимости, сопровождение клиента на протяжении всех этапов сделки! За 5 месяцев работы подобрал лучшие вврианты для соискателей квартир, непосредственно подобрал и оформил 3 обьекта недвижимости на продажу

Юридический, юрист широкого профиля