Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была на сайте вчера в 18:32

Кандидат

Женщина, 39 лет, родилась 12 февраля 1986

Рассматривает предложения

Уфа, готова к переезду, готова к командировкам

Директор по персоналу, психолог, бизнес-тренер, руководитель направления по обучению персонала

Специализации:
  • Бизнес-тренер
  • Директор по персоналу (HRD)

Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа

График работы: полный день, сменный график, гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 20 лет 8 месяцев

Январь 2023по настоящее время
2 года 4 месяца
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс

Россия

Услуги для бизнеса... Показать еще

Психолог, бизнес-тренер, AQ-коуч
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: 1. Индивидуальное консультирование клиентов, краткосрочная и долгосрочная терапия. Работа с запросами: выгорания, тревожности, низкой самооценки, горевания, зависимостей, депрессий и т.д.; 2. Разработка и проведение тренингов для корпоративных клиентов по направлениям: коммуникации с клиентами (клиентский сервис) , повышение уверенности в себе, профилактике выгорания и т.д.; 3. Проведение групповых психологических тренингов, в т. ч. с использованием трансформационных игр, Нейрографики и др. инструментов; 4. Проведение групповых Мастер-майндов по достижению жизненных и бизнес целей. КАК РАБОТА СО МНОЙ ВЛИЯЕТ НА РЕЗУЛЬТАТЫ КЛИЕНТОВ: Клиенты решают свои внутренние конфликты, восстанавливают контакт с чувствами и потребностями, определяют свои ценности и смыслы, осознают свои деструктивные установки и паттерны поведения, меняют их и получают желаемые результаты в жизни.
Сентябрь 2024Апрель 2025
8 месяцев
ООО «Академия карьеры»

Санкт-Петербург

Образовательные учреждения... Показать еще

Куратор, бизнес-психолог (совмещение)
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: 1. Сопровождение и поддержка студентов в процессе обучения; 2. Помощь в проведении тренировочных занятий, направленных на развитие у студентов необходимых навыков и компетенций; 3. Оценка тренировочных занятий; 4. Проведение мастер-майндов в мини-группах для обсуждения учебных материалов, решения кейсов и обмена опытом; 5. Создание поддерживающей и мотивирующей атмосферы в группе; 6. Предоставление студентам конструктивной обратной связи по результатам их работы на тренировочных групповых занятиях; 7. Помощь в достижении целей групповых занятий. КАК МОИ ДОСТИЖЕНИЯ ВЛИЯЮТ НА РЕЗУЛЬТАТЫ СТУДЕНТОВ И КОМПАНИИ: Моя работа направлена на то, чтобы каждый студент получил максимальную пользу от обучения и достиг поставленных целей. Это приводит к повышению удовлетворённости студентов, их лояльности к компании (и покупке следующих обучающих продуктов) и улучшению репутации компании на рынке.
Февраль 2023Ноябрь 2024
1 год 10 месяцев
Маркетинговое агентство BlackBox (продвижение товаров, брендов и компаний на Маркетплейсах)

Уфа

СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще

Исполнительный директор
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: 1. Организация и проведение перестройки орг.структуры и процессов компании и переход к гибкой системе управления Agile для повышения эффективности работы команды (Scrum, LeSS); 2. Оперативное управление и организация работы в компании; 3. Анализ и оптимизация бизнес-процессов компании; 4. Организация и проведения стратегических сессий для команд; 5. Участие в принятии стратегических решений; 6. Участие в составлении финансовой модели компании; 7. Выявление потребности, планирование и организация обучений для сотрудников компании (привлечение сторонних экспертов и проведение внутренних обучений силами экспертов внутри компании); 8. Разработка и ввод в эксплуатацию новых внутренних регламентов, актов и должностных инструкций для всех сотрудников компании (совместно с юристом компании); 9. Разработка системы категоризации сотрудников команд, организация тестирования и оценки сотрудников компании. 10. Разработка трека развития для сотрудников компании; 11. Разработка системы мотивации и премирования для сотрудников компании (KPI, OKR); 12. Подбор, онбординг и тестирование персонала; 13. Оптимизация численности сотрудников компании. КАК МОИ ДОСТИЖЕНИЯ ВЛИЯЮТ НА ДОСТИЖЕНИЯ КОМПАНИИ: 1. Снижение текучести кадров на 50%. 2. Организация работы над проектами компании кросс-функциональными командами привело к повышению эффективности работы сотрудников и рост прибыли компании на 30% 3. Формирование более сильной, мотивированной и эффективной команды, способствовало достижению стратегических целей компании.
Сентябрь 2022Февраль 2023
6 месяцев
Маркетинговое агентство BlackBox (продвижение товаров, брендов и компаний на Маркетплейсах)

СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще

Менеджер по персоналу (HR-менеджер)
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: 1. Поиск, подбор, обучение, адаптация и онбординг персонала; 2. Анкетирование, тестирование и собеседование персонала компании для выявления скрытых компетенций; 3. Разработка, тестирование и ввод системы KPI для линейных и ключевых сотрудников компании; 4. Описание и оптимизация бизнес-процессов компании; 5. Введение системы повышения эффективности сотрудников; 6. Организация корпоративных мероприятий. КАК МОИ ДОСТИЖЕНИЯ ВЛИЯЮТ НА ДОСТИЖЕНИЯ КОМПАНИИ: 1. Быстрая и профессиональная комплектация штата компании новыми сотрудниками. Штат сотрудников вырос с 50 до более 65 человек. 2. Разработана и внедрена система мотивации сотрудников компании. 3. Повышение эффективности, сплоченности и мотивации команды.
Январь 2021Январь 2023
2 года 1 месяц
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс

Уфа

Образовательные учреждения... Показать еще

Психолог
1. Индивидуальное консультирование клиентов, краткосрочная и долгосрочная терапия. Работа с запросами: выгорания, тревожности, низкой самооценки, горевания, зависимостей, депрессий и т.д.; 2. Проведение групповых психологических тренингов, в т. ч. с использованием трансформационных игр, Нейрографики и др. инструментов; 3. Проведение групповых Мастер-майндов по достижению жизненных и бизнес целей. КАК РАБОТА СО МНОЙ ВЛИЯЕТ НА РЕЗУЛЬТАТЫ КЛИЕНТОВ: Клиенты решают свои внутренние конфликты, восстанавливают контакт с чувствами и потребностями, определяют свои ценности и смыслы, осознают свои деструктивные установки и паттерны поведения, меняют их и получают желаемые результаты в жизни.
Май 2009Декабрь 2019
10 лет 8 месяцев
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс

Республика Башкортостан

Розничная торговля... Показать еще

Директор магазина/ владелец
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: 1. Контроль работы магазина белья и колготок (комплектация и мерчендайзинг ассортимента магазина, ревизия, бухгалтерская отчетность и т.д.); 2. Формирование ассортиментной матрицы товаров; 3. Продвижение и реклама, развитие магазина; 4. Поиск, найм, обучение персонала; 5. С 2013 года - создание и развитие интернет-магазина на базе соц.сетей (ВКонтекте): реклама, привлечение клиентов, сбор и оформление заказов, организация логистики заказов по Уфе, Республике и РФ. КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: Рост и увеличение лояльных покупателей магазина и интернет-магазина, увеличение выручки и маржи.
Октябрь 2007Октябрь 2010
3 года 1 месяц
ОАО «СТЕКЛОНиТ»

Уфа

Химическое производство, удобрения... Показать еще

Специалист по проектной работе
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: 1. Участие в разработке инвестиционных проектов по покупке и вводу в эксплуатацию нового высокотехнологичного оборудования для производства (Германия, Турция, Китай). 2. Внедрение полноценного применения принципов проектного подхода. 3. Осуществление формирования и координации деятельности рабочих групп, уточнение рабочих процедур, регламентов и системы контроля и отчетности по проектной деятельности. 4. Разработка календарных планов работ по реализуемым проектам. 5. Отслеживание и контроль этапов работ по календарным планам. 6. С 26.11.07 г. по 15.05.08 г. вошла в состав дирекции по подготовке этапа планирования проекта «Печь Е-стекло - 30000 т/год» в качестве специалиста по проектной работе/экономиста. КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: Моё участие в разработке инвестиционных проектов и внедрение проектного подхода оказали значительное влияние на развитие отдела и компании в целом. Внедрение нового высокотехнологичного оборудования позволило повысить эффективность производства, расширить возможности и увеличить объёмы выпускаемой продукции. Благодаря моей работе в дирекции по подготовке проекта «Печь Е-стекло - 30000 т/год» и последующей координации, были оптимизированы рабочие процессы, внедрена система контроля и отчётности, что способствовало успешной реализации проектов и укреплению позиций компании на рынке.
Октябрь 2006Октябрь 2007
1 год 1 месяц
ООО УПТК «БашЭлектроМонтаж»

Уфа

Розничная торговля... Показать еще

Менеджер отдела комплектации и продаж
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: 1. Ведение переговоров с клиентами; 2. Консультирование по наличию товара на складе, по ценам и техническим характеристикам, прием и оформление заявок на отгрузку товара; 3. Ведение первичной бухгалтерской документации (выписка счетов, счетов-фактур, накладных, актов сверок); 4. Ведение информационной базы данных клиентов (регистрация, опрос); 5. Работа на выставках. 6. Участие в разработке плана реорганизации отдела продаж с целью увеличения объема продаж (построение бизнес-процессов, мотивация персонала). КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: Установление эффективных отношений с клиентами через ведение переговоров и предоставление консультаций, что способствовало увеличению объёма продаж. Кроме того, оптимизация работы отдела продаж посредством реорганизации, включая построение бизнес-процессов и разработку мотивационных схем, привела к повышению общей производительности и улучшению финансовых результатов компании. Эффективное ведение первичной бухгалтерской документации и клиентской базы данных обеспечило чёткость и прозрачность в учёте, а участие в выставках способствовало расширению клиентской базы и укреплению имиджа компании.
Июль 2005Октябрь 2006
1 год 4 месяца
Редакция газеты «Работа для Вас» (ООО «Альянс»)

Уфа

СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще

Менеджер по работе с клиентами (менеджер по продажам)
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: 1. Осуществление посреднических функций на рынке рабочей силы путем оказания работодателям и населению услуг в области содействия занятости; 2. Поиск новых клиентов, ведение переговоров с клиентами (работодателями); 3. Продажа газетных площадей и прием объявлений на размещение вакансий в специализированной газете; 4. Заключение договоров, ведение первичной бухгалтерской документации (выписка счетов, актов выполненных работ, счетов-фактур); 5. Работа с дебиторами; 6. Ведение информационной базы данных клиентов. КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: Успешный поиск и привлечение новых клиентов-работодателей, а также продажа рекламных площадей в специализированной газете, обеспечили рост доходов организации. Чёткое ведение бухгалтерской документации и работа с дебиторской задолженностью гарантировали финансовую стабильность, а поддержание актуальной клиентской базы данных повышало эффективность работы с клиентами.
Сентябрь 2003Сентябрь 2005
2 года 1 месяц

Уфа, www.rgs.ru

Финансовый сектор... Показать еще

Страховой агент
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: 1. Поиск клиентов для последующей продажи страховых полюсов; 2. Ведение переговоров с клиентами; 3. Продажа страховых полисов ОС АГО; 4. Отчетность по проданным полюсам; 5. Ведение клиентской базы. КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: Успешный поиск и привлечение клиентов для приобретения страховых полисов, а также увеличение объёма продаж ОСАГО за счёт эффективного ведения переговоров. Поддержание актуальной клиентской базы и своевременная отчётность по проданным полисам обеспечили качественное обслуживание клиентов и прозрачность в учёте.
Февраль 2005Июнь 2005
5 месяцев
Единая Информационно-Справочная Служба по Недвижимости «АЗИМУТ»

Уфа

Менеджер (специалист по оказанию услуг в сфере недвижимости)
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: 1. Выписка счетов, счетов-фактур и актов; 2. Ведение преддоговорной работы с клиентами; 3. Ведение электронной клиентской базы; 4. Подготовка еженедельных отчетов. КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: Обеспечение бесперебойной работы с клиентами и прозрачность данных.
Октябрь 2004Декабрь 2004
3 месяца
Студия веб-дизайна «ViRoma»
Менеджер по работе с клиентами
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: 1. Поиск и привлечение клиентов; 2. Составление коммерческих предложений; 3. Маркетинговые исследования в области дизайна и разработки веб-сайтов; 4. Заключение договоров на разработку веб-сайтов. КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ: Успешное привлечение клиентов и заключение договоров на разработку веб-сайтов.

Навыки

Уровни владения навыками
Тренинги
Обучение персонала
Оптимизация бизнес-процессов
Управление командой
Мотивация персонала
Подбор персонала
Деловая коммуникация
Организаторские навыки
Практическая психология
Психологическое консультирование
Навыки презентации
Проведение презентаций
Организация мероприятий
Кадровое планирование
Руководство коллективом
Групповое обучение
Управление талантами
Корпоративная культура
Лидерские качества
Внутренние коммуникации
HR

Обо мне

Участие в конференциях и тренингах в качестве спикера и ведущего. Участие в организации и проведении форума личностного развития «Твой рост» УГНТУ. Ноябрь 2024 г. Тема выступления: «Адаптивный интеллект: ключ к успешной самореализации в современном мире» Участие в организации и проведении фестиваля психологического здоровья «Семья – пространство любви» УГНТУ. Ноябрь 2024 г. Тема мастер-класса: «Эмоциональный интеллект: ключ к гармонии в семье и жизни». Участие в организации и проведении фестиваля Трансформационных игр в рамках фестиваля психологического развития «Твой рост» УГНТУ. Апрель 2024 г. Проведение трансформационной игры: «Важное о себе». Подготовка и проведение тренинга по «Коммуникациям и работе с клиентами для мастеров бьюти сферы». Подготовка и проведение тренинга по «Проектному управлению» для представителей региональных подразделений. Организация и проведение Нетворкингов (численность 40-50 человек). Опыт работы на выставках, умение работать как в команде, так и самостоятельно. Знание ПК и соц.сетей: уверенный пользователь. Знание языков: татарский (родной) – свободно, башкирский – разговорный, английский, немецкий (перевод со словарем). Интересы: Психология, спорт (горные лыжи, фитнес, танцы), друзья, путешествия, классическая и современная музыка, театр, кино. Дополнительная информация: Я замужем, у нас двое детей. В 2002 г. окончила с отличием Детскую Музыкальную Школу №5 по специальности: фортепиано. В период обучения в университете с 2003-2008 гг. была старостой своей группы, а так же участвовала и побеждала в студенческих конкурсах и других активностях. С 2009 года открыла свое дело. Июль 2021 - Март 2022 являлась модератором Мастермайндов для женщин в сообществе Код.Публичности в г.Уфа Веду здоровый и активный образ жизни. Много обучаюсь. Личные качества: Ориентированность на результат, организаторские и презентационные навыки, личная эффективность, активное обучение и саморазвитие, гибкость, адаптивность, наблюдательность, эмпатия, искренность, критическое мышление, устойчивость к стрессам, способность к сопереживанию, надежность, умение разрешать конфликтные ситуации, умение мотивировать и обучать команду, умение планировать и определять приоритеты, умение управлять процессами, эмоциональная стойкость, позитивное мировосприятие, умение находить общий язык с людьми, умение привлекать в команду талантливых сотрудников, умение формировать команду, внимательность, добросовестность, ответственность, аккуратность, самостоятельность, инициативность, мобильность.

Высшее образование

2008
Факультет Информатики и Робототехники, Прикладная информатика в экономике

Знание языков

ТатарскийРодной


АнглийскийB1 — Средний


РусскийC2 — В совершенстве


Повышение квалификации, курсы

2025
Клуб для руководителей и собственников бизнеса «Компас Лидера»
ООО «Академия карьеры»
2025
1 Ступень курса по методике EMDR.
Ассоциация EMDR России
2024
МАСТЕР УПРАВЛЕНИЯ
ООО "Академия карьеры"
2024
Практический курс: «AQ-коуч»
АНО «Институт адаптивного интеллекта», AQ-коуч
2024
«Разработке и постановке новых продуктов на производство»
Высшая экономическая школа
2024
СР
ПолитШкола МСР
2024
Ассоциация «Женщины Бизнеса»
Бизнес-акселератор Lady007
2024
Практикум: Экспонициальный коучинг
Академия Экспонинцеального коучинга, коучинг
2024
«Экскурсия-семинар на завод ООО «Юнилевер Русь»: непрерывное улучшение и оптимизация производства» г. Екатеринбург
Высшая экономическая школа
2024
Практический курс: Ключи к сотрудникам
ООО «Академия карьеры»
2023
Антихрупкое лидерство.
Бизнес-тренинг, Agile- подход в SCRUM-командах. Личность и компетенции Prodact owner и Scrum-master.
2023
Обучение SCRUM –практикум.
Agile&OKR Coach
2022
Алианс Стратег
Теоретическое изучение., Базовый тренинг руководителя, Шкала Управления.
2021
Метафорические Ассоциативные Карты в психологическом консультировании. Модуль 2.
Центр психологии и бизнеса: Открытие себя., Специалист по МАК картам
2021
Нейрографика
ИНСТИТУТ ПСИХОЛОГИИ И ТВОРЧЕСТВА ПАВЛА ПИСКАРЕВА, Специалист по Нейрографике
2020
Метафорические Ассоциативные Карты в психологическом консультировании. Модуль 1.
Центр психологии и бизнеса: Открытие себя, Специалист по МАК картам
2019
Профориентация и игропрактика
ГАОУ ДПО РБ «Учебный центр ГСЗН», Профориентационный консультант-игропрактик.
2017
Школа Предпринимательства
Центр поддержки предпринимательства Фонда развития и поддержки малого предпринимательства РБ, Предпринимательство
2016
Бизнес на 360
Бизнес школа при ТПП РБ, Построение бизнес-моделей, маркетинг, управление, партнерство, масштабирование
2005
Тренинги по продажам, переговорам, тайм-менеджменту, лидерству и ведению проектов
Тренинговые центры Уфы, Продажи

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения