Старший специалист по подбору персонала (рекрутер)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Розничный бизнес — стратегически важное и относительно новое для Газпромбанка направление деятельности. За три года технологической трансформации банка мы вышли в лидеры розничного бизнеса на российском рынке.
Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в разработке и внедрении самых передовых продуктов и технологий клиентского обслуживания!
Обязанности:
- Массовый подбор персонала в подразделения Банка по РФ;
- Поиск резюме, размещение вакансий на работных сайтах;
- Исходящие звонки кандидатам, назначение собеседований;
- Первичная оценка кандидатов, проведение телефонного интервью;
- Доведение кандидатов до трудоустройства;
- Работа в E-Staff Рекрутер;
- Ведение внутренней отчётности.
Требования:
- Большое желание развиваться в сфере HR;
- Опыт работы в массовом подборе персонала;
- Отличное знание ПК, опыт работы в E-Staff Рекрутер будет являться преимуществом;
- Грамотная речь, хорошая дикция;
- Доброжелательность, желание и умение общаться, активность.
Условия:
- Работа в одном из крупнейших банков РФ (ТОП - 3);
- Работа в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
- Достойная заработная плата: оклад + ежемесячный бонус;
- График работы 5/2 (суббота/воскресенье - выходные дни)
- Расширенный социальный пакет: предоставление ДМС, 5 дней дополнительного оплачиваемого отпуска, материальная помощь и т.д.
Мы предлагаем:
Прозрачная система мотивации Твой доход зависит от твоего результата
Четкий маршрут развития карьеры Быстрый карьерный рост — все критерии в карьерных моделях
Корпоративный университет Все в твоих руках — развивайся!
Мощный соцпакетДМС с первого месяца работы, материальная помощь и другие выплаты, скидки от партнеров банка
Яркая жизнь внутри компании Спортивные, творческие, интеллектуальные сообщества, программы личностного развития
Комфортные условия работы Стильные и функциональные офисы, в которых приятно работать
«Газпромбанк» (Акционерное общество)
Навыки
- Подбор персонала
- Телефонное интервью
- Массовый подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 5 ноября 2024 в Уфе