Администратор музыкальной школы

Мы команда «ДоРеМиКа» – 15 лет музыкальной магии! Обучаем детей и взрослых игре на различных инструментах и вокалу в двух уютных школах Уфы. Более 5000 учеников уже открыли для себя мир музыки с нами! Наши ценности: высокое качество обучения, индивидуальный подход и незабываемые эмоции от процесса обучения.

В поиске руководителя музыкальной семьи, директора филиала школы - станьте частью нашей команды!

Почему именно мы?

Мы - динамично развивающаяся сеть школ, стремящаяся к инновациям и созданию комфортной образовательной среды для учеников и преподавателей. Мы предлагаем:

• Возможность реализовать свой управленческий потенциал: Вы будете руководить филиалом, принимать стратегические решения и видеть результаты своей работы.
• Комфортные условия труда: Современный офис в удобном районе (Проспект Октября, 105/5), дружелюбный коллектив.
• Достойное вознаграждение: Оклад 20 000 руб. + % от продаж (гарантированный оклад 30 000 руб. в первый месяц, в дальнейшем до 60 000 руб. в зависимости от опыта и результатов).
• Профессиональный рост: Возможности для повышения квалификации и карьерного развития.
• Гибкий график: 5/2, с 12:00 до 21:00.

Чем Вы будете нам полезны?

Вы – опытный руководитель с желанием внести свой вклад в развитие качественного образования. Ваши ключевые обязанности:

• Управление филиалом школы: организация учебного процесса, контроль качества преподавания, взаимодействие с преподавателями, учениками и родителями.
• Эффективное управление персоналом: подбор, мотивация и развитие команды.
• Работа с CRM-системой: управление данными о клиентах, отслеживание показателей.
• Организация хозяйственной деятельности филиала: контроль за материально-техническим обеспечением.
• Разработка и реализация стратегии развития филиала, достижение целевых показателей.
• Решение конфликтных ситуаций, поддержание позитивной атмосферы в коллективе.

Что мы ожидаем от вас?

• Высшее образование (желательно в области образования или управления).
• Опыт работы в управлении/администрировании от 1 до 3 лет (опыт работы в образовательной сфере будет преимуществом).
• Опыт работы с CRM-системами.
• Знание основ школьного администрирования и законодательства в области образования.
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать в команде.
• Ответственность, организованность, целеустремленность.
• Желание обучаться и развиваться.

Возможности для вас:

• Стабильная работа в престижной компании.
• При выходе на работу проходите оплачиваемую стажировку с РОПом и получаете опытного наставника на первые 2-3 месяца для комфортной адаптации на старте.
• Получаете регулярные занятия и обратную связь с ведущими менеджерами и руководителем.
• Возможность реализовать свои амбиции и внести значимый вклад в развитие школы.
• Перспектива карьерного роста.
• Кухня для обедов , есть чай/кофе, холодильник и микроволновка.
• Дружный и профессиональный коллектив.

Если готовы стать частью нашей команды, оставляйте отклик!