Ведущий специалист по подбору персонала
от 50 400 до 60 500 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Потому что нам важно
Чтобы работа приносила удовольствие
драйв
Поддерживать комфортную рабочую среду
атмосфера
Предлагать понятный карьерный путь
развитие
Быть открытыми к мнению и идеям сотрудников
открытость
Задачи:
- заниматься полным циклом подбора персонала
- выстраивать партнёрские коммуникации с заказчиком и кандидатом
- находить оптимальные варианты работы для кандидата
- соотносить опыт работы и личные компетенции кандидатов со стратегией Банка
Наши ожидания:
- высшее/среднее специальное образование
- опыт работы в рекрутменте
- уверенный пользователь ПК
- будет преимущество опыт работы в подборе персонала в банковский сектор
- опыт работы в E-staff приветствуется
Наше предложение:
- официальное трудоустройство с социальными гарантиями
- стабильный доход: оклад и ежемесячная премия
- обучение, поддержка наставников и опытных сотрудников
- работа в удобном для вас графике 5/2 удалённо или в офисе
- возможность карьерного роста и индивидуального развития
- расширенный полис добровольного медицинского страхования (включая стоматологию), корпоративные скидки и акции для сотрудников
Навыки
- Подбор персонала
- Прямой поиск
- Массовый подбор персонала
- Оценка кандидатов
- Рекрутмент
- Телефонные переговоры
- Телефонное интервью
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 28 октября 2024 в Уфе