Ведущий специалист по технической эксплуатации

Основные обязанности:
• Организовывает и участвует в работе комиссии по расследованию причин возникновения технологических нарушений, аварий на опасных производственных объектах. Участвует в расследовании нарушений персоналом требований ПТЭ, производственных инструкций.
• Обеспечивает своевременное и правильное оформление актов расследования аварий и представляет соответствующую информацию в ДОТПЭБ ООО «Башкирэнерго».
• Организует учет и анализ причин и последствий технологических нарушений (аварий) в работе электрических сетей. Контроль правильного оформления актов расследования технологических нарушений в работе.
• Проводит анализ актов расследования технологических нарушений (аварий) на предмет достаточности мероприятий, разработанных структурными подразделениями ПО ЦЭС, РЭС по результатам расследования технологических нарушений (аварий).
• Организовывает и контролирует исполнение мероприятий актов-предписаний, актов расследования технологических нарушений (аварий).
• Проведение анализа актов-предписаний в части технической эксплуатации, выданных надзорными органами. Анализ актов расследования технологических нарушений (аварий) на предмет достаточности мероприятий, разработанных ПО, РЭС по результатам расследования технологических нарушений.
• Организация и контроль исполнения мероприятий актов-предписаний, актов расследования технологических нарушений (аварий).
• Организация, осуществление и контроль проведения проверки знаний работников в экзаменационных комиссиях.
• Проведение проверок подразделений по вопросам технической эксплуатации.
• Выявляет факты нарушения правил и инструкций по эксплуатации, информирует руководителей структурных подразделений ПО о выявленных нарушениях.
• Проводит вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности вновь принимаемому персоналу, командируемым работникам, практикантам, знакомить их с условиями труда на производстве.

Условия:

• Еженедельная выплата заработной платы без задержек
• Оформление по ТК РФ (Соц. гарантии)
• ДМС за счет работодателя
• Оплата больничных листов
• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Дополнительные оплачиваемые дни (Регистрация брака, Рождение ребенка и т.д.)
• Подарки на новый год детям сотрудников
• Прохождение мед осмотра за счет работодателя
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя
• Столовая на территории работодателя
• Насыщенная корпоративная жизнь и проведение корпоративов
• Проведение культурно-массовых мероприятий и спартакиад