Бизнес-тренер Soft skills

Чем предстоит заниматься:

• Управлять системой обучения и развития soft skills для всех категорий сотрудников офисных подразделений;
• Разрабатывать и реализовывать программы обучения для руководителей и топ-менеджеров компании;
• Разрабатывать и проводить программы с использованием разных методов обучения;
• Выстроить процесс идентификации талантов на ключевые позиции и формировать программы развития кадрового резерва;
• Выстраивать процессы: определять потребности в обучении, формировать план обучения на год, создавать индивидуальные планов развития, посттренинговое сопровождение, проводить оценку эффективности проведенного обучения;
• Мониторить рынок провайдеров, предлагающих решения для обучения, которые не могут быть реализованы внутренними ресурсами, на соответствие целям компании и выбор оптимального варианта, который позволит выполнить задачу с высоким качеством в срок;
• Формировать и управлять бюджетом для реализации плана обучения под цели подразделений и компании.

Профиль успешного кандидата:

• Успешный опыт работы в роли корпоративного тренера от 5 лет;
• Знание и применение методик обучения взрослых
• Опыт проведения оценки знаний и навыков;
• Навыки разработки модульных программ обучения, тренингов, курсов, дискуссионных сессий, кейсов
• Собственный портфель soft skills тренингов будет преимуществом;
• Навыки разработки и проведения фасилитационных сессий;
• Системность, ответственность и организованность;
• Ориентация на результат;
• Навыки влияния и умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильном лидере российского рынка безрецептурных препаратов;
• Достойное вознаграждение (фиксированный оклад + премии по результатам работы)
• ДМС (включая стоматологию), страхование жизни, страхование для выезда за границу;
• Современный офис в Москва-сити;
• Возможность влиять и видеть результат;
• Работу в профессиональной и талантливой команде;
• Современную платформу для онлайн-обучения;
• Профессиональный рост;
• Гибридный формат работы.