ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Непосредственное подчинение Начальнику Управления контроля качества Проектного офиса на площадке;
• Организация непрерывного строительного контроля качества и сдачи выполненных СМР (общестроительные работы, трубопроводы) на соответствие требованиям нормативной и проектной документации;
• Планирование работ ПТО и отделов контроля качества Управления, разработка ежемесячных, еженедельных планов по сдаче работ, графиков сдачи выполненных работ;
• Организация и предоставление руководству ежедневных / еженедельных отчетов о сдаче выполненных работ / аналитика сдерживающих факторов / митигация рисков;
• Мониторинг соответствия уровня мобилизации персонала отделов КК Графикам мобилизации, предложения о привлечении квалифицированных специалистов к работе на Проекте;
• Координация работы отделов контроля качества Управления, совместное с Генподрядчиком определение приоритетных целей и задач;
• Постоянное взаимодействие, в рамках контрактных отношений, с представителями контроля качества Генподрядчика / Заказчика;
• Организация тесного взаимодействия и кооперации отделов контроля качества с другими отделами Управления контроля качества, а также со строительными отделами, техническим и другими отделами Проектного офиса;
• Подготовка предложений по аттестации специалистов контроля качества, приобретению необходимого оборудования и материалов для осуществления контроля качества СМР.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее строительное образование;
• Опыт работы от 3 лет в данном направлении, обязателен опыт на руководящей должности;
• Отличное знание ГОСТ, СНиП, ВСН и другой нормативной документации;
• Стрессоустойчивость, целеустремленность, командные навыки;
• Опыт работы на международных проектах приветствуется.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу на самых масштабных в России проектах газовой и газохимической отрасли - Амурском газоперерабатывающем заводе и Амурском газохимическом комплексе;
• Фактическое место работы-г. Свободный, Амурской области;
• Полностью белую заработную плату и официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Оплату релокации и компенсацию стоимости проезда в отпуск и обратно для работников;
• Предоставление жилья для иногородних сотрудников компании;
• 3-х разовое бесплатное питание;
• Полную занятость (не вахта!);
• График работы 6/1 с пн-сб.

Условия по заработной плате для финального кандидата будут установлены по результатам собеседования