Директор по персоналу (HRD)

от 80 000 до 100 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • Управление Департаментом персонала (подбор, обучение, кадровое делопроизводство);
  • Реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими целями компании;
  • Развитие HR-бренда;
  • Оценка Эффективности персонала;
  • Бюджетирование (контроль затрат и планирование);
  • Проведение переговоров с профсоюзами и разрешение трудовых споров;

  • Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних нормативных актов компании;

  • Формирование и развитие корпоративной культуры, способствующей вовлеченности сотрудников и повышению эффективности работы;

  • Выявление причин текучести кадров, разработка совместно с руководителями отделов (служб) мероприятия по их устранению.

Требования:
  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или менеджмента.
  • Опыт работы на руководящих должностях в сфере HR от 3 лет.
  • Глубокие знания трудового законодательства РФ.
  • Умение разрабатывать и внедрять эффективные программы управления персоналом.
  • Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтных ситуаций.
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта и стрессоустойчивости.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с сотрудниками всех уровней.
  • Владение современными инструментами автоматизации HR-процессов.
  • Способность принимать стратегические решения и работать в условиях многозадачности.
Условия:
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Скидку на всё до 50% во всех кофейнях сети;
  • Офис в центре города;
  • Официальное трудоустройство;
  • Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Подбор персонала для розницы
  • Система мотивации персонала
  • Кадровая стратегия
  • Кадровое планирование
  • Массовый подбор персонала
  • Планирование численности персонала
  • Кадровая политика

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Уфа, улица Красина, 21

Вакансия опубликована 7 марта 2025 в Уфе

Отзывы о компании

Похожие вакансии