Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Согласие на обработку и политика в отношении персональных данных

Мы используем файлы cookie. Подробнее

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Работодателям

Юрист начального уровня

от 65 000 до 80 000 ₽ за месяц на руки

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Откликнуться

ООО Многофункциональный Финансовый Центр

ВАШ УСПЕХ — НАШ ПРИОРИТЕТ

Хотите присоединиться к динамичной и профессиональной команде? ООО МФЦ Финанс ищет талантливых сотрудников, готовых принять вызов и воплотить свои идеи в жизнь. Мы ценим и поддерживаем разнообразие, стимулируем личностный и профессиональный рост каждого сотрудника.

Наша компания предлагает уникальные возможности для развития, обучения и достижения успеха. Мы постоянно работаем над совершенствованием бизнес-процессов и стремимся быть лучшими в своем деле. Мы гордимся своими высокими стандартами этики и профессионализма, и ищем таких же преданных специалистов.

Если вы амбициозны целеустремлённы и хотите принести реальный вклад в развитие нашей компании, приглашаем вас присоединиться к нашей команде. Здесь каждый сотрудник является важной частью большого целого.

Мы-ведущая федеральная компания ,специализирующая на банкротстве физических лиц.

В успешно развивающую компанию ООО"МФЦ финанс" в связи с расширением штата, открыта вакансия юриста и юриста начального уровня! Также рассмотрим без опыта (если есть наличие высшего образования) и без опыта в банкротстве. Обучаем! Лучшая практика и опыт от арбитражного юриста.

Мы лидеры отрасли юридических услуг в 10 регионах РФ.(Уфа, Казань ,Ижевск, Оренбург, Стерлитамак, Ростов-на-Дону, Волгоград, Воронеж, Самара, Саратов)

Мы твердо стоим на рынке с 2015 года и являемся одной из ведущих федеральных компаний в своей сфере. Это говорит о нашей надёжности и стабильности.

Обязанности:

Подготовка необходимых документов для начала процедуры банкротства.
Сопровождении процедуры банкротства действующих клиентов (Обучение и практика с первого дня работы)

Требования:

Наличие среднего/высшего юридического образования
Грамотная устная и письменная речь
Требуемые качества: исполнительность, пунктуальность, обучаемость, коммуникабельность
Интерес к сфере банкротства физических лиц
Ответственность и внимательность к деталям
Желание развиваться и получать опыт

Условия:

Почему выбирают нас?
В ООО «МФЦ финанс» вы получите не только стабильную работу и достойную заработную плату, но и возможность развиваться в интересной и перспективной сфере права. Наша компания предоставляет комфортные условия труда, помогает своим сотрудникам расти и развиваться.
Оклад+премии по итогам работы+квартальные премии
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
Практика на старте и в процессе работы с первого дня
Стабильная работа в современной юридической компании
Возможность получать опыт в банкротстве, что будет полезно для вашей карьеры.
Быстрый карьерный и профессиональный рост внутри компании.
Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц. Квартальные премии.
Оформление по ТК РФ, больничный, отпуск
Персональное рабочее место! Парковочное место у офиса
В офисе имеется зона отдыха и кухонная зона для комфорта наших сотрудников
У нас большая и амбициозная команда, дружный коллектив. Хочешь к нам?

Оставляйте отклик и сопроводительное письмо!

Возможности для развития и профессионального роста, гарантированный высокий и стабильный доход, быть частью динамичной команды, карьерный взлет. В нашей компании почувствуй себя в центре инноваций и перспектив!

Преимущества компании:

Уникальный опыт и экспертиза:

компания, работающая 9 лет, имеет возможность создать уникальный опыт и экспертизу в своей сфереде деятельности, что делает ее привлекательной как место для развития карьеры.

Установленная
клиентская база:

за 9 лет компания могла построить устойчивые идолгосрочные отношения с клиентами, что может дать возможность работать
над интересными и значимыми проектами.

Имидж и репутация:

долгосрочное присутствие на рынке может способствовать укреплению имиджа и репутации компании, что в свою очередь может привлечь качественных кандидатов

Развитая корпоративная культура:

за 9 лет компания имела возможность формировать собственную корпоративную культуру, ценности и этические принципы, что может привлечь профессионалов, разделяющих эти ценности

Система адаптации и наставничества новых сотрудников:

позволяет быстрее начать работу и быть более продуктивными, помогает новым сотрудникам избежать проколов и ошибок, возможность получить навыки, необходимые для успешной работы, а также освоить лучшие практики и процессы в компании

Перспективы карьерного и профессионального роста:

оценка текущих навыков и потенциала сотрудника, планирование его развития в компании. Предоставление доступа к обучающим программам, для расширения профессиональных навыков. Разработка ясных карьерных планов для сотрудников, Разработка ясных карьерных планов для сотрудников, определяющих возможные пути развития в компании.