Специалист по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• подбирать кандидатов на массовые вакансии;
• проводить телефонные и очные интервью с кандидатами;
• вести отчетность о проделанной работе;
• посещать ВУЗы и СУЗы и ярмарки вакансий для продвижения бренда.

Что мы ждём от кандидата:

• образование не ниже среднего;
• умение устанавливать контакт с людьми;
• желание внести свой вклад в результат команды продаж благодаря привлечению новых сотрудников;
• внимание к деталям и инициативность.

Что мы предлагаем:

• оформление по трудовому договору в штат компании;
• оклад 47 800 руб. до вычета НДФЛ + ежемесячное премирование 25% по результатам выполнения показателей KPI;
• график 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб, вс - выходные);
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом # Вакансия Уфа # Телефонные интервью # Управление персоналом # контактный центр # колл центр # обслуживание клиентов # HR