Левша - крупная региональная франчайзинговая сеть по продаже товаров для дома и ремонта. Сегодня Левша это более 40 магазинов формата «магазины у дома», а также оптовый отдел, товары под собственными торговыми марками.
В планах компании - устойчивое закрепление на федеральном уровне, открытие магазинов по всей России.
Мы ищем в команду энергичного, активного человека, готового взять в управление HR-отдел и организовать слаженную работу. Нам нужен тот, кто поспособствует расширению нашей деятельности через найм сильных специалистов и развитие компетенций команды.
Обязанности:
- Организация и контроль процессов массового и точечного подбора персонала, так же личный подбор персонала на ключевые позиции.
- Разработка и внедрение плана по адаптации, стимулированию и удержанию персонала
- Участие в разработке систем мотивации, в развитии компетенций сотрудников для повышения производительности труда.
- Развитие внутреннего и внешнего HR бренда компании.
- Организация корпоративных и мотивирующих мероприятий.
Необходимые компетенции:
- Знание современных HR-технологий и методов качественного подбора персонала.
- Управленческие способности, умение работать в режиме многозадачности.
- Опыт самостоятельного планирования времени, расстановки приоритетов.
- Высокая степень ответственности, инициативность, активная жизненная позиция.
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом в зависимости от его опыта и навыков.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Кадровая стратегия
- Внутренние коммуникации
- Обучение персонала
- Мотивация персонала
- Управление командой
- Тимбилдинг
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Уфа, Владивостокская, 2/1
Вакансия опубликована 18 марта 2025 в Уфе