Ты нужен нам, если:
— Умеешь находить и привлекать лучших специалистов
— Понимаешь, как оценивать кандидатов и вести собеседования
— Любишь общаться, быстро реагируешь на изменения и не боишься вызовов
Тебе предстоит:
— Полный цикл подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу
— Создание потока кандидатов через разные каналы (хантинг, соцсети, базы данных)
— Проведение интервью и оценка кандидатов
— Взаимодействие с руководителями по подбору нужных специалистов
Результат твоей работы:
— Сильные специалисты на своих местах
— Закрытые вакансии в срок
— Развитая команда и довольные сотрудники
Если это про тебя — присылай сопроводительное письмо и мы свяжемся с тобой
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Внутренние коммуникации
- Кадровая стратегия
- Источники поиска персонала
- Кадровая политика
- Анализ кадрового потенциала
- Планирование численности персонала
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 19 марта 2025 в Уфе