-
Формирование портфеля инвестиционных проектов и перечня программ Филиала.
-
Определение приоритетности реализации проектов с учетом экономической эффективности (проекты развития, ПОЭ) или рисков в случае отказа от реализации (проекты поддержания).
-
Защита на техническом совете Филиала портфеля проектов, курируемых отделом.
-
Подготовка обосновывающей документации необходимой для принятия решения о реализации проектов, курируемых отделом.
-
Участие в подготовке исходных данных в части технологических решений для разработки задания на проектирование по инвестиционным проектам, курируемых отделом.
-
Участие в проверке на соответствие утвержденным заданиям на проектирование в технико-технологической части объектов-аналогов и объемов работ в расчетах стоимости объектов на корректность применения объектов аналогов корпоративными научно-исследовательскими проектными институтами.
-
Согласование заказной технической документации, разрабатываемой проектировщиком (Запрос на техническое предложение, Опросный лист, Технический проект).
-
Участие в согласовании технических заключений по предложениям поставщиков оборудования.
-
Рассмотрение и согласование конструкторской документации.
-
Участие в приемке проектной и рабочей документации в части технологических решений.
-
Участие по вопросам технологии в рассмотрении подготовленных технических и организационных предложений производств и подразделений Филиала по совершенствованию деятельности в области эксплуатации, совершенствования перспективных процессов по энергосберегающим технологиям, системе непрерывных улучшений и выдача технического заключения по этим предложениям.
-
Отработка замечаний к техническим предложениям поставщиков оборудования между службой снабжения и поставщиком оборудования.
- Высшее профессиональное (техническое) образование в области технологии переработки нефти и газа.
- Стаж работы по направлению деятельности не менее 3-х лет.
- Работа на территории работодателя. Доставка вахтовым транспортом;
- Льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором;
- Добровольное медицинское страхование в частных клиниках за счет Компании;
- Корпоративная пенсионная программа (в дополнение к страховой пенсии) ;
- Образовательные займы;
- Беспроцентный ипотечный займ;
- Санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
- Путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
- Материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращение на работу после прохождения военной службы, рождение ребенка, поддержка многодетных семей).
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 26 марта 2025 в Уфе