Обязанности:
-
Разработка и реализация стратегии найма:
- Создание и внедрение эффективной стратегии подбора персонала для всех отделов компании.
- Определение приоритетных направлений найма в зависимости от текущих и будущих потребностей компании.
-
Управление процессом подбора:
- Организация и контроль всех этапов процесса подбора персонала от поиска кандидатов до их выхода на работу
- Разработка и внедрение стандартов и процедур найма.
-
Работа с кандидатами:
- Проведение собеседований и оценка кандидатов на ключевые/руководящие позиции.
- Формирование пула потенциальных кандидатов и управление базой данных соискателей.
-
Взаимодействие с руководителями отделов:
- Согласование требований к кандидатам с руководителями отделов.
- Совместная работа над улучшением методов и критериев отбора персонала.
-
Управление брендом работодателя:
- Разработка и реализация мероприятий по укреплению бренда компании.
- Возможная организация участия (!) компании в карьерных выставках, ярмарках вакансий и других мероприятиях.
-
Отчетность и аналитика:
- Подготовка отчетов о проделанной работе, анализ ключевых показателей эффективности.
- Разработка предложений по улучшению процессов подбора персонала.
Требования:
- Высшее образование в области управления персоналом/ психологии/ социологии или смежных дисциплинах.
- Опыт работы в сфере HR от 3 лет, включая опыт на руководящих должностях.
- Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
- Умение работать с HRM-системами и аналитическими инструментами.
- Высокие коммуникативные и лидерские навыки.
- Способность принимать решения и нести полную ответственность за их реализацию.
- Высокая скорость, организованность и внимание к мелочам.
- Готовность работать в быстрорастущей и изменяющейся компании.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ
- 5/2
- 50% скидки на абонементы сети студий LEVITA
- Возможности для профессионального роста и развития до руководителя отдела найма и оформления (2 отдела в управлении)
- Работа в стабильной и успешной компании (LEVITA возглавила рейтинг самых выгодных франшиз Forbes — 2024. Лидером рейтинга стала международная сеть международной сети студий балета и растяжки LEVITA)
Ждем ваших откликлв!
Ключевые навыки
- Управление командой
- Найм персонала
- Навыки переговоров
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Планирование
- Управленческие навыки
- Активные продажи
- Обучение персонала
- Деловая этика
- Расстановка приоритетов
- Разработка регламентов
- Умение планировать
- Лидерство
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 26 марта 2025 в Оренбурге