Обязанности:
- ведение кадровой работы и работы по противодействию коррупции (подготовка и/или визирование кадровых документов -приказов, служ.контрактов/труд.договоров, допсоглашений к ним, протоколов; разработка локальных актов - правил служебного/трудового распорядка, должностных регламентов/инструкций, штатного расписания, положений о выплатах и премировании, о награждении и пр.; работа по сокращению штатов; проведение служебных проверок; ведение работы по постановке и снятию с учёта на получение жилищной субсидии; оформление наград ведомственного, регионального и федерального уровня; организация повышения квалификации служащих; оформление документов для установления пенсии по выслуге лет;
- проведение конкурсов и аттестаций; подбор персонала; консультирование работников по вопросам гос.службы, трудового и антикоррупционного законодательства; создание и обеспечение работы комиссии по конфликту интересов, ее документационное обеспечение; прием и анализ сведений о доходах, проведение проверок по коррупции, разработка методических рекомендаций по противодействию коррупции и пр. Выполнение иных поручений руководства.
-
наличие высшего образования по специальности/направлению подготовки "Юриспруденция";
умение работать в коллективе;
умение работать в правовых базах данных, в Word, Excel
самоорганизация
высокая степень обучаемости
- ежеквартальная премия
- дополнительно 3 дня отпуска за ненормированный рабочий день
- срочный контракт
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Организация и контроль работы персонала
- Контроль сотрудников
- Поиск персонала
- Обучение и развитие
- Делопроизводство
- Кадровое делопроизводство
- Представительство в государственных органах
- Штатное расписание
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Разработка локальных нормативных актов
- Кадровое планирование
- Точечный подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Уфа, Лесной проезд, 1
Вакансия опубликована 31 марта 2025 в Уфе