Крупная торговая компания в поисках Директора филиала в г. Уфа
Обязанности:
-
Управление финансово-экономической, административной и хозяйственной деятельностью филиала в г. Уфа (12 чел);
-
Развитие коммерческой деятельности на территории присутствия. Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности филиала;
-
Анализ товарной матрицы и деятельности конкурентов, поиск эффективных мер для повышения конкурентоспособности продукции компании;
-
Формирование клиентской базы. Проведение переговоров с потенциальными клиентами, заключение договоров;
-
Управление товарными запасами филиала: участие в планировании оптимального объема товарных запасов, необходимых для бесперебойной деятельности филиала, составление и своевременное размещение заказов на поставку, анализ выполнения заказов и результатов поставок;
-
Поддержание и развитие эффективных отношений с партнерами компании;
-
Управление бизнес-процессами филиала и взаимодействием с центральным офисом компании;
-
Участие в формировании команды филиала, развитие в создании стратегии продаж по товарной группе и её выполнение;
-
Совместная работа с департаментом рекламы и маркетинга по созданию системы продвижения и узнаваемости бренда;
-
Разработка программ обучения, с учетом специфики сбытовых подразделений, оперативная коррекция учебных материалов, корректировка технологии продаж продукта. Обучение менеджеров по продажам.
Требования:
-
Успешный опыт в продажах В2В не менее 5 лет (как преимущество: работа с оборудованием);
-
Наличие управленческих навыков и опыта, формирования и развития команды;
-
Высокие коммуникативные навыки. Успешный опыт переговоров на уровне первых лиц, умение аргументировать и отстаивать свою позицию, доводить начатое до конца;
-
Опыт формирования и управления бюджетом филиала, понимание индикаторов эффективности работы подразделения;
-
Лидерские качества‚ высокие организаторские‚ управленческие и аналитические способности, системность мышления, активность, нацеленность на результат;
-
Обязательно высшее образование.
Компания предлагает:
- Высокий доход с возможностью роста в компании (в деньгах и позициях);
- Программы кадрового резерва;
- Индивидуальный коучинг;
- Карьерные и профессиональные консультации;
- Другие бонусы, и привилегии для команды.