Обязанности:
Полное ведение кадрового делопроизводства:
-
Сбор и проверка личных документов работников
-
Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений
-
Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником
-
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
-
Выдача работнику документов о его трудовой деятельности
-
Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации
-
Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала
-
Подготовка по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов и предоставление в электронном виде сведений, регламентирующих трудовые отношения и имеющих отношение к регламентации трудовых отношений
-
Подготовка запросов в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя
-
Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений
-
Организация документооборота по учету и движению персонала
-
Организация представления документов по персоналу в государственные органы
-
Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу
-
Подготовка периодической (ежемесячной, ежеквартальной, годовой) отчетности для предоставления в федеральные, региональные и муниципальные органы государственной власти
-
Своевременное представление информации по запросу в государственные органы, органам исполнительной власти, органам местного самоуправления в сфере здравоохранения
-
Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещающим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации
-
Подготовка и своевременное предоставление отчетности в отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан
-
Своевременное внесение данных в Федеральный регистр медицинский работников, в региональную информационно-аналитическую медицинскую систему РМИАС «ПроМед» (прием, перевод, увольнение, информация об образовании, неисполнение обязанностей и пр.
-
Подготовка и своевременное предоставление Уведомлений о заключении/расторжении трудового договора с иностранным гражданином заполняется в Управление по вопросам миграции МВД по Республике Башкортостан, согласно унифицированной форме, утверждённой приказом МВД России
- среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
- опыт работы не менее 5 лет
- умение работать в программе 1С Зарплата и кадры (опытный)
Условия:
-соцпакет
-официальное трудоустройство