Является ключевым Обществом ПАО НК «Роснефть» в Блоке нефтегазового сервиса.
Общество было образовано в 2006 году c целью объединения буровых активов «Роснефти».Ежедневно Обществом осуществляется эксплуатационное и разведочное бурение скважин на сотнях месторождений, а также проводится капитальный ремонт скважин методом зарезки бокового ствола.
более
250
более
300 ед
более
16000
- Организация работы по обеспечению противофонтанной безопасности в Филиале.
- Организация и контроль мероприятий по предупреждению и ликвидации ГНВП и открытых фонтанов на объектах Филиала.
- Контроль за соблюдением работников предприятия требований законов, норм, правил и других руководящих документов по противофонтанной безопасности, приказов, распоряжений и указаний Филиала и предписаний органов надзора.
- Согласование заявок на приобретение необходимого количества основного противофонтанного оборудования, инвентаря, средств и материалов для подразделений.
- Контроль за своевременным и качественным обучением работников филиала Общества по направлению противофонтанной безопасности.
- Взаимодействие с контролирующими федеральными органами по вопросам противофонтанной безопасности.
- Опыт работы на объектах бурения или ремонта скважин не менее 3-х лет.
- Высшее техническое образование в нефтегазовой отрасли.
- Знание законодательных и нормативных правовых актов по промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.
- Уверенное владение ПК, опыт работы с профильным ПО.
- Оформление согласно ТК РФ.
- График работы 5/2, с 8:30 до 17:30.
- Место работы г.Уфа, ул. Центральная 59.
- Доставка до работы и после на вахтовом транспорте.
- ДМС (добровольное медицинское страхование) и страхование от несчастных случаев.
- Расширенный социальный пакет (санаторно-курортное оздоровление, лагеря отдыха для детей и пр.)
- Работа в стабильной и успешной компании.
Добровольное медицинское страхование
Культурно-массовые и спортивные мероприятия для работников и их семей
Санаторно-курортное, реабилитационно- восстановительное лечение и оздоровление для работников и членов их семей
Программа негосударственного пенсионного обеспечения
Обязательное обучение в рамках ТК РФ за счет работодателя
Возможность профессионального роста за счет прохождения дополнительного обучения и участия в Конкурсе Профессионального мастерства
Годовое вознаграждение, материальная помощь и другие меры социальной поддержки работников
к нашей команде!
