Главный специалист по подбору персонала
В архиве с 30 июня 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Доступ к работным сайтам. - Поддержку в период адаптации. - Передавать кандидатов (резюме и сопровождающие документы) руководителю. - Искать и предлагать решения для...
Отлично, если у вас уже есть опыт проведения первичных интервью и закрытия вакансий разного профиля — от сварщика до продавца.
Менеджер по подбору персонала
от 55 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий в различных источниках. Организация и проведение первичных собеседований (телефонный и очный формат). Планирование собеседований руководителей и кандидатов.
Навыки и опыт в подборе персонала от 1 года. Образование высшее, среднее-профессиональное, (преимущество в области психология, управление персоналом).
Менеджер по подбору и адаптации персонала
40 000 – 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проводить сбор актуальной информации с действующих объектов. Отвечать на вопросы о предстоящей работе в деталях, для этого необходимо плотно взаимодействовать...
Высшее/среднее профессиональное образование. Грамотная устная и письменная речь. Позитивный настрой. Активность. Стрессоустойчивости. Эмоциональная стабильность. Коммуникабельность и умение находить подход...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Искать сотрудников в штат компании (менеджеры отдела продаж, SMM, и другие должности согласно орг. структуре). Работать в связке с РОПом...
Опыт поиска сотрудников. Умение строить воронку найма. Активный поиск сотрудников (исх. Обзвон по базе HH, понимание альтернативных источников поиска – чаты...
Рекрутер по массовому подбору
70 000 – 200 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Самостоятельный подбор местного персонала, используя СВОИ ресурсы.
Главное преимущество – ОПЫТ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ (ритейлы, склады, рестораны). Опыт работы в массовом подборе от 0,5 года.
Младший специалист по адаптации
от 30 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Работа с документами. Заботиться о новых сотрудниках компании: обеспечивать укомплектованность рабочих мест, проводить велком-тренинги и проводить знакомство с коллективом.
Желание помогать и заботиться о людях. Наличие базовых знаний трудового законодательства (порядок оформления при трудоустройстве, порядок предоставления больничных и отпуска).
Работодатель сейчас онлайн
Уфа