Эксперт по подбору персонала, г. Нижний Новгород
В архиве с 9 января 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Нижний Новгород, Горьковская, Ковалихинская, 8
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение своевременного закрытия вакансий. Размещение объявлений на различных ресурсах, работа с откликами, отбор кандидатов по резюме. Составление профиля кандидата совместно...
Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Развитые навыки коммуникации...
Главный специалист по подбору персонала
от 90 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация полного цикла подбора персонала розничной сети (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах).
Высшее образование, желательно по специальности "Управление персоналом". Опыт работы рекрутером от 1 года. Знание специфики розничного подбора. Способность работать в...
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 45 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в регионах РФ. Взаимодействие с Руководителями подразделений в регионах по вопросам подбора персонала. Полноценное сопровождение кандидата до оформления.
Желание работать и развиваться в сфере HR. Оконченное образование. Грамотная речь. Высокая клиентоориентированность. Ответственность.
Специалист по подбору персонала / Рекрутер
40 000 – 42 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Ежедневное проведение телефонного интервью с кандидатами: приглашение на собеседование, уточнение информации по резюме. Поиск кандидатов с использованием различных источников: размещение...
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников. Полный цикл рекрутинга: поиск (в том числе...
Опытный пользователь ПК (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Power Point). Знание современных методик подбора и оценки персонала. Грамотная речь, активность...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организовать процесс подбора персонала – разобраться в ключевых потребностях компании, ценностном предложении и возможностях, настроить алгоритм подбора, привлекая, при необходимости, дополнительные...
Высшее образование. Общий опыт работы в аналогичном направлениями не менее 2 лет. Знание методов подбора персонала, подтвержденные результатами.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Нижний Новгород, Горьковская, Ковалихинская, 8