Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 4 марта 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
50 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
2. адаптация и организация обучения для новых сотрудников. 3. совершенствование процессов по найму, адаптации и обучению. 4. участие в организации...
Не подойдет человек без опыта, или имеющий опыт исключительно в кадровом делопроизводстве. 1. Умение легко общаться с людьми, при этом...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов, телефонные и первичные собеседования. Оперативное закрытие вакансий. Размещение объявлений о вакансиях, работа с интернет-ресурсами. Активное взаимодействие с...
Высшее образование (оконченное). Опыт работы в подборе персонала от 1 года работы будет преимуществом. Без опыта работы готовы рассмотреть проактивного...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников. Полный цикл рекрутинга: поиск (в том числе...
Опытный пользователь ПК (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Power Point). Знание современных методик подбора и оценки персонала. Грамотная речь, активность...
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Искать, отбирать и адаптировать эффективных сотрудников. Быть одним из главных людей в оптимизации процессов внутри компании и повышении эффективности сотрудников.
Ты любишь людей и постоянно ищешь инструменты для бОльшего их понимания. Этичный и вовлеченный собственник.
Специалист по подбору персонала
45 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала в рестораны ROSTIC'S (Массовый подбор). Курирование менеджеров отдела. Размещение вакансий во внутренних и внешних ресурсах.
Опыт работы в данной сфере. Опыт успешного закрытия большого количества вакансий. Развитые организаторские, коммуникативные навыки. Настойчивость, результативность. Желание развиваться в...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на сайтах поиска кандидатов. Подбор кандидатов по критериям компании. Организация проведения собеседований совместно с руководителями подразделений.
Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала. Знание современных методов оценки и подбора персонала. Навыки оценки кандидатов на собеседовании.
Работодатель сейчас онлайн
Уфа