Начальник отдела по организации и мотивации труда
В архиве с 4 мая 2018
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Управление отделом. Управленческая отчетность. Анализ фин-хоз деятельности организации. Участие в формировании бизнес планов.
Высшее экономическое образование. Знание бюджетного процесса, методологии планирования и бюджетирования, учета и распределения затрат. Уверенный пользователь ПК: 1С, MS...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
участие в разработке стратегии Компании. - разработка стратегии финансирования Компании. - корректировка и поддержание методологии управленческого учета и бюджетирования. - обеспечение ведения управленческого...
Необходимые умения: - Опыт работы по описанным выше обязанностям не менее 3 лет в производственных, промышленных, машиностроительных, металлургических объединениях. -
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с банками по кредитованию (подготовка документов для банков по группе компаний). Участие в грантах по финансированию проектов.
Высшее экономическое образование. Стаж от 3 лет. Знание компьютера: 1С:ERP, Word,Exel.
Ведущий экономист отдела сбыта
37 100 – 52 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Осуществление сбытовой деятельности в соответствии с заказами и заключенными договорами, контрактами. Формирование заказов, обеспечение контроля сдачи изделий. Контроль поступления денежных...
Высшее экономическое образование. Уверенный пользователь MS Office, 1C, MS Outlook. Опыт работы с договорами. Умение вести деловую переписку.
Опыт от 3 до 6 лет
Консолидация, контроль, факторный анализ исполнения финансовых планов, БДДС, платежных календарей проектов. Анализ финансовых рисков, разработка мероприятий по их минимизации.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
1. Участвовать: - в анализе и бенчмаркинге численности персонала, разрабатывать и реализовывать мероприятия по оптимизации численности и расстановке персонала. -
Стаж работы в нефтяной компании в области мотивации персонала и оплаты труда не менее 3-х лет. Высшее профессиональное образование...
Уфа