Поиск, подбор и и помощь в адаптация новых сотрудников. Развитие систем мотивации и обучения персонала. Организация корпоративных мероприятий.

Активного и инициативного человека, который готов развиваться и не боится сложных задач. Человека, ориентированного на достижение результата, презентабельного и уверенного...

Поиск и подбор персонала: первичный анализ резюме, проведение собеседований. Мониторинг и анализ рынка труда. Взаимодействие с кадровыми агентствами. Ведение отчетности.

Релевантный опыт работы в качестве Специалиста по подбору персонала, желательно в строительной Компании. Высшее образование (дополнительное образование в сфере управления...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 50 человек). Организация процесса подбора персонала на вакантные позиции и формирование кадрового резерва.

Опыт работы от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства. Опыт разрешения трудовых споров. Практический опыт работы в подборе персонала...

Оперативный поиск и подбор персонала. Размещение актуальных вакансий (hh.ru, avito, прочие). Адаптация и обучение персонала. Составление графиков работы.

Опыт работы в должности менеджер ресторана от 1 года. Знание методов подбора и оценки персонала. Умение и желание работать в...

Поддержка процессов цикла Люди. Координация соблюдения всех политик и процедур. Реализация политики по найму штатного и временного персонала.

Высшее образование. Опыт работы в отделе по работе с персоналом от 1 года/ понимание направлений работы отдела. Коммуникабельность, целеустремленность, аналитические...

Разработка концепции HR-бренда компании (Стратегия по повышению узнаваемости и укреплению репутации компании на рынке труда). Разработка и ведение корпоративного...

Опыт работы от 2 лет в разработке и внедрении корпоративной культуры. Высокий уровень самостоятельности, проактивности и нацеленности на результат.