Менеджер по обучению и развитию

Поиск и подбор линейного персонала. Активный обзвон имеющейся базы сотрудников. Формирование и ознакомление с графиком работы линейного персонала на месяц.

Образование не ниже среднего. Грамотная речь. Высокие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость, ответственность.

Организация обучения. Информационная и административная поддержка сотрудников по обучению. Контроль прохождения обучения сотрудниками. Оценка эффективности проведенных обучающих мероприятий. Проведение аттестаций.

От Вас: Опыт работы на аналогичной должности или в смежных направлениях. Опыт создания образовательных курсов, тестовых заданий, презентаций.

Поиск и подбор персонала , проведение собеседование (плат закрытия 10 вакансий в месяц). Комплексная работа с персоналом.

Владение современными инструментами в области поиска и подбора персонала. Осуществлять подбор текущих офисных вакансий и рабочих. Осуществлять контроль за адаптацией...

своевременный поиск и подбор персонала, создание кадрового резерва. *работа с HR-брендом компании. *ведение отчетности. *подбор персонала в обособленные подразделения...

опыт работы в области подбора персонала. *владение современными инструментами в области поиска и подбора персонала. *поставленная грамотная речь. *

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

Реализация и ведение проектов по подбору персонала (администраторы, мастера маникюра). Активный поиск персонала. Организация и проведение мероприятий нацеленных на привлечение...

Высшее образование. Опыт в телефонных продажах или подборе персонала от 1 года. Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице.