Начальник отдела развития сети (обучение)
В архиве с 26 апреля 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Прием и обработка заявок на обучение. Администрирование процесса обучения, документооборот, в т.ч. электронный. Формирование групп обучающихся и контролирование процесса...
Высшее образование. Наличие опыта работы в области обучения персонала не менее 1 года. Умение планировать и организовывать мероприятия по обучению...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация поиска и подбора персонала на ключевые вакансии Группы компании (рабочий персонал, специалисты различных сфер, руководители среднего и топ уровней).
Высшее образование. Опыт работы на управленческой должности в рекрутменте от 3-х лет. Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала.
Опыт более 6 лет
Разработка локально-нормативных актов организации в части управления персоналом (ПВТР, должностные инструкции, положения и пр.). Проектирование должностей, определение структуры персонала...
Знание трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права. Знание основ архивного законодательства и нормативных правовых актов российской федерации...
Менеджер в отдел персонала
от 70 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор водительского и административного состава. Организация и проведение собраний и мероприятий. Адаптация новых сотрудников. Карьера и развитие сотрудников внутри площадки.
Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице является преимуществом. Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.
Руководитель отдела персонала
100 000 – 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальности и квалификации. Организация эффективной работы с ресурсами по поиску кандидатов (HH, Superjob, соц.
Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Грамотная и устная речь. Хорошие коммуникативные навыки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение адаптационных и развивающих мероприятий для молодых специалистов. Организация обучений для молодых специалистов в рамках программы "Три ступени".
Высшее образование. Стаж работы не менее 1 года. Знание форм, видов и методов профессионального обучения, корпоративного и управленческого обучения.
Уфа