Менеджер по персоналу
В архиве с 17 августа 2010
от 15 000 до 17 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования...
Высшее образование. Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Откликнитесь среди первых
Менеджер по персоналу
Без опыта
Без опыта
Поиск, подбор и и помощь в адаптация новых сотрудников. Развитие систем мотивации и обучения персонала. Организация корпоративных мероприятий.
Активного и инициативного человека, который готов развиваться и не боится сложных задач. Человека, ориентированного на достижение результата, презентабельного и уверенного...
Откликнитесь среди первых
Менеджер по персоналу в ресторан/HR/Наставник
Без опыта
Без опыта
Оперативный поиск и подбор персонала. Размещение актуальных вакансий (hh.ru, avito, прочие). Адаптация и обучение персонала. Составление графиков работы.
Опыт работы в должности менеджер ресторана от 1 года. Знание методов подбора и оценки персонала. Умение и желание работать в...
Менеджер по персоналу (с функцией офис-менеджера)
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 50 человек). Организация процесса подбора персонала на вакантные позиции и формирование кадрового резерва.
Опыт работы от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства. Опыт разрешения трудовых споров. Практический опыт работы в подборе персонала...
Инженер по организации и нормированию труда
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Анализ действующих бизнес-процессов структурных подразделений Общества, подготовка предложений по оптимизации/изменению бизнес-процессов. Проведение проверок трудовой дисциплины вахтовых работников...
Высшее образование. Опыт анализа бизнес-процессов предприятия, выстраивания цепочек движения бизнес-процессов вход/выход, подготовки аналитических таблиц, подготовки предложений по...
Менеджер по подбору персонала
Без опыта
Без опыта
Подбор персонала - проведение телефонных интервью, взаимодействие с Заказчиками, ведение учета в автоматизированной системе, отчетность, размещение вакансий.
Высшее образование (или последний курс университета). Хорошие коммуникативные навыки.
Уфа