Менеджер по персоналу(работа с водителями)
В архиве с 10 сентября 2019
от 20 000 до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 50 человек). Организация процесса подбора персонала на вакантные позиции и формирование кадрового резерва.
Опыт работы от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства. Опыт разрешения трудовых споров. Практический опыт работы в подборе персонала...
Без опыта
Поиск, подбор и и помощь в адаптация новых сотрудников. Развитие систем мотивации и обучения персонала. Организация корпоративных мероприятий.
Активного и инициативного человека, который готов развиваться и не боится сложных задач. Человека, ориентированного на достижение результата, презентабельного и уверенного...
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Уфа
Без опыта
Подбор и обзвон кандидатов. Отчетность.
Желание развиваться в HR сфере. Готовы рассмотреть без опыта работы.
Помощник менеджера по персоналу
от 40 000 ₽Уфа
Без опыта
Участие в ключевых HR-процессах: рекрутмент, адаптация и развитие. Оценка эффективности работы сотрудников. Обеспечение жизнедеятельности офиса, контроль работы менеджеров.
Позитивный настрой, умение находить общий язык с любым человеком в любом настроении. Уверенный пользователь ПК. Уровень образования: среднее специальное или...
Ведущий менеджер по персоналу
35 000 – 40 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подготовка текстов вакансий и их размещение на специализированных сайтах; Поиск кандидатов. Мониторинг рынка труда. Собеседования по телефону, по видеоконференции или...
Опыт работы в данной сфере от 1 года; Нацеленность на результат. Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность.
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Закрытие вакансий (офисный персонал, вахтовые сотрудники, ИТР, химики и пр.). Оценка персонала на этапе собеседования. Участие в адаптации персонала.
Высшее образование. Опытный пользователь ПК. Нестандартный подход к работе. Высокий уровень коммуникации. Активная жизненная позиция, оптимизм.
Уфа