Размещение вакансий на сайтах поиска кандидатов. Подбор кандидатов по критериям компании. Организация проведения собеседований совместно с руководителями подразделений.

Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала. Знание современных методов оценки и подбора персонала. Навыки оценки кандидатов на собеседовании.

Поиск кандидатов, телефонные и первичные собеседования. Оперативное закрытие вакансий. Размещение объявлений о вакансиях, работа с интернет-ресурсами. Активное взаимодействие с...

Высшее образование (оконченное). Опыт работы в подборе персонала от 1 года работы будет преимуществом. Без опыта работы готовы рассмотреть проактивного...

Нанятый эффективно работающий сотрудник, отобранный с соблюдением всех алгоритмов, правил и проверок. Обязанности: Внешний подбор персонала. Написание и размещение вакансий.

Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала от 6 месяцев будет Вашим преимуществом.

Организация поиска и привлечения талантливых сотрудников на открытые вакансии. Взаимодействие с различными источниками для нахождения потенциальных кандидатов. Проведение интервью как...

Высшее образование. Умение самостоятельно организовать и эффективно выполнять задачи. Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде. Готовность работать на...

Своевременный поиск и подбор персонала. Массовый подбор персонала под новые проекты на территории РФ (в т.ч. рабочие специальности).

Опыт работы в области подбора персонала обязателен. Опыт массового подбора будет преимуществом. Владение современными инструментами в области поиска и подбора...

Организация процесса закрытия вакансий, поиск кандидатов в соответствии с профилем должности. Определение источников поиска кандидатов, составление плана поиска и привлечения...

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR не менее двух лет. Опыт работы с Microsoft Office, отличное знание ПК.