Компания Окей приглашает в команду

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства (250 сотрудников);

- Ведение учета кадров, связанный с приемом, переводом, увольнением работников;

- Участие в подборе персонала, подготовке предложений по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации персонала;

- Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров;

- Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины;

- Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам.

- Ведение воинского учета работников.

- Высшее профессиональное образование, опыт работы не менее 3-х лет;

- Знание:

1. законодательных и нормативных правовых актов, ;

2. трудового законодательства РФ;

3. порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

4. порядка формирования и ведения банка данных о персонале организации;

5. порядка составления отчетности по кадрам;

6. способов разрешения трудовых споров и конфликтов.

Условия:

Работа в крупной федеральной сети

- Официальное оформление согласно ТК РФ

- График работы 5/2 с 9-00 до 18-00

- Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц

- Квартальная премия по результатам работы

- Добровольное медицинское страхование

- Компенсация питания

- Корпоративное обучение

- Возможность профессионального и карьерного развития.