HR-директор

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, мотивация. Фокус на сотрудников ресторанного уровня.
  • Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры в ресторанах и офисе;
  • Развитие программы формирования внутреннего кадрового резерва;
  • Поддержание системы внутренних коммуникаций;
  • Формирование и управление сотрудниками HR департамента.


Требования:

  • Высшее образование, в области управления персоналом как преимущество;
  • Опыт работы в должности HR директора/руководителя HR функции не менее 5-х лет в ритейле, ресторанном бизнесе или FMCG;
  • Опыт работы в компании с развитой корпоративной культурой;
  • Владение английским языком на уровне upper-intermediate;
  • Опыт управления коллективом;
  • Опыт реорганизации и выстраивания организационных структур;
  • Опыт принятия управленческих решений;
  • Хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры, умение разрешать конфликтные ситуации.

Условия:
Официальное трудоустройство,

конкурентная заработная плата,

приятная рабочая атмосфера,

возможны командировки (сеть ресторанов в городах: Уфа, Челябинск, Магнитогорск, Оренбург, Стерлитамак)

Адрес

Уфа, улица 50 лет СССР, 27

Вакансия опубликована 20 января 2020 в Уфе