Обеспечение реализации кадровых мероприятий в части планирования и предоставления отпусков, оформления временной нетрудоспособности. Подготовка справок. Ввод данных по закрепленным бизнес...

Знание основ кадрового делопроизводства. Знание программ: 1С: Зарплата и управление персоналом, СПС "КонсультантПлюс", СПС "Гарант". Умение расставлять приоритеты и...

Организация кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, замещения, отпусков по различным основаниям и увольнения работников в соответствии с...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт ведения КДП более 250 работников одновременно.

Поиск сотрудников, в том числе линейный персонал, по заявкам отделов, от формирования вакансии до оффера. Проведение телефонных или первого этапа...

Опыт работы от 1 года в аналогичной позиции. Актуальные знания трудового законодательства. Знание программы 1C (8.2 ЗУП).

Своевременный прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами генерального директора. - Формирование и ведение личных...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3х лет. Знание трудового законодательства РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Участие в разработке программ и составление планов обучения для работников. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала.

Высшее профильное образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы не менее года на аналогичной должности. Постоянно расти и развиваться.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, отпуска. Ведение кадрового документооборота с удаленными офисами. Ведение личных дел и...

Опыт работы специалистом по кадрам не менее 5 лет (промышленное, гражданское строительство). Знание основ ТК РФ. Знание основ архивного законодательства...