Обязанности:

• расчет сдельных расценок фонда рабочего времени и численности работников;
• формирование отчетов по производительности труда, численности работников, заработной плате;
• оформление и согласование приказов по личному составу: возложение дополнительных обязанностей, работа в выходные и нерабочие дни, оплата сверхурочной работы, оплата по суммированному учету ит.д.
• участие в формировании бюджета по фонду оплаты труда;
• проведение нормирования производственных операций;
• ввод данных, выгрузка в 1С, для последующего расчета заработной платы и аналитической отчетности;
• прием и проверка первичных документов для начисления ежемесячной премии, табеля, наряды

Требования:

• высшее профессиональное образование (экономическое, техническое), желательно по специальности Математические методы в экономике, ФИРТ;
• опыт работы в аналогичной должности желателен;
• опытный пользователь ПК (умение работать со сводными таблицами, графиками);
• знание математических и логических функций Excel;
• опытный пользователь 1С8 и 1С7.7
• навык построения, корректировки блок-схем в Visio
• опыт подготовки отчетов с выводами;
• знание основ трудового законодательства и экономики труда;
• знание принципов формирования заработной платы, методов мотивации персонала, бюджетирования, управленческого учета;
• навыки работы с системами премирования;
• знание методов нормирования.

Личностные качества: системное мышление, аналитический склад ума, ответственность, умение работать в условиях многозадачности, внимательность.

Условия:

• работа в крупном динамично развивающемся холдинге;
• бесплатное комплексное питание;
• соблюдение ТК РФ (официальное оформление, "белая" заработная плата, оплата отпусков, больничных);
• график работы с 8.30 до 17.30.
• ставка период отсутствия основного работника (отпуска по уходу за ребенком) до 2022 года.