Менеджер по подбору персонала

2. адаптация и организация обучения для новых сотрудников. 3. совершенствование процессов по найму, адаптации и обучению. 4. участие в организации...

Не подойдет человек без опыта, или имеющий опыт исключительно в кадровом делопроизводстве. 1. Умение легко общаться с людьми, при этом...

Искать, отбирать и адаптировать эффективных сотрудников. Быть одним из главных людей в оптимизации процессов внутри компании и повышении эффективности сотрудников.

Ты любишь людей и постоянно ищешь инструменты для бОльшего их понимания. Этичный и вовлеченный собственник.

Поиск кандидатов на позиции компании. Разбор откликов и активный холодный обзвон с использованием поисковых ресурсов. Сопровождение кандидатов до момента оформления...

Осознанного специалиста, способного эффективно взаимодействовать по телефону. Специалиста с опытом работы в должности менеджера по персоналу, рекрутер от 1 года.

Размещение вакансий на сайтах поиска кандидатов. Подбор кандидатов по критериям компании. Организация проведения собеседований совместно с руководителями подразделений.

Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала. Знание современных методов оценки и подбора персонала. Навыки оценки кандидатов на собеседовании.

Поиск и подбор персонала в рестораны ROSTIC'S (Массовый подбор). Курирование менеджеров отдела. Размещение вакансий во внутренних и внешних ресурсах.

Опыт работы в данной сфере. Опыт успешного закрытия большого количества вакансий. Развитые организаторские, коммуникативные навыки. Настойчивость, результативность. Желание развиваться в...

Поиск кандидатов, телефонные и первичные собеседования. Оперативное закрытие вакансий. Размещение объявлений о вакансиях, работа с интернет-ресурсами. Активное взаимодействие с...

Высшее образование (оконченное). Опыт работы в подборе персонала от 1 года работы будет преимуществом. Без опыта работы готовы рассмотреть проактивного...