Менеджер по персоналу, HR /Специалист по КДП (кадровому делопроизводству)

полное ведение кадрового делопроизводства. Оформление командировочных и путевых листов. Ведение табеля учета рабочего времени. Почтовые расходы. Ведение бюджета по административной...

Активная жизненная позиция. Организованность, внимательность. Рассмотрим начинающего специалиста.

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, перевод, отпуска, командировки, увольнения работников в соответствии с ТК РФ); численность 350 человек.

Опыт работы по направлению кадрового администрирования от 2 лет. Знание трудового законодательства, КДП, отчетности по персоналу, правил ведения трудовых книжек.

Оформлять кадровые документы на прием, перевод, увольнение, отпуск, командировку и т.д.. Формировать и вести личные дела работников.

Умение работать в программах: 1С 8.3, ехсеl, офисный пакет. Знание основ трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы...

Организация работы по управлению персоналом в компании с численностью свыше 400 человек. Управление сотрудниками отдела. Руководство формированием штата, необходимого для...

Опыт работы руководителем по персоналу от 3-х лет. Опыт работы на всех участках КДП. Знание программ 1С, 8...

Оформление приема на работу, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление и контроль предоставления отпусков.

Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства.

Подбор персонала: Работа с персоналом:

Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала. Полная занятость и вовлеченность в нашей компании. Не рассматриваем кандидатов по совместительству...