Начальник отдела обеспечения бизнеса
В архиве с 6 февраля 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Управление административной и хозяйственной деятельностью Общества. Руководство и управление деятельностью персонала структурных подразделений службы обеспечения бизнеса: отдел АХО, сектор обеспечения...
Высшее образование. Опыт работы от 5 лет в сфере обеспечения бизнеса, в сфере строительства и теплоэнергетики. Наличие опыта согласования строительных...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Координация деятельности подразделений организации в области управления качеством. Организация проведения внутренних аудитов системы менеджмента безопасности пищевой продукции, действующей в организации...
Образование - высшее "Инженер-технолог общественного питания". Опыт работы - не менее 3-х лет на руководящей должности в общественном питании.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление приобретения необходимых МТР, выдаваемых по ведомостям, заявкам на закуп. Контроль складских остатков. Проведение внутренних конкурентных оценок поставщиков на закупаемый...
Высшее образование в сфере финансов, экономики, нефтегазовой отрасли. Знание компьютерных программ (Office, 1С, Битрикс). Знание языков китайский, английский (желательно).
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация технического надзора за техническим состоянием и соблюдением требований безопасной эксплуатации производственных активов, надлежащее и своевременное решение задач по оценке...
Образование: Высшее профильное техническое. Специальность связанная с химическим, нефтехимическим, нефтеперерабатывающим производством. Уверенный пользователь ПК. Владение Microsoft Office. Основы экономики, промышленной...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по развитию бизнеса
110 000 – 300 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Возможность участия в обсуждении и согласовании стратегически значимых моментов в развитии компании: для нас мнение каждого сотрудника ОЧЕНЬ значимо! -
Без ограничений по возрасту: "таланты" в любом возрасте хороши). Развитие не только профессиональных навыков, но и личностных и духовных.
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение выполнения плана продаж. Контроль за сотрудниками корпоративного отдела, отдела продвижения(отчетность, работа по графику с соблюдением условий и регламентов).
Опыт работы на позиции руководителя отдела корпоративных продаж минимум 1 год. Однако, если вдруг опыта работы на позиции РОПа нет...
Уфа